組織・人事コンサルタントの求人・転職情報

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  • 組織・人事変革コンサルタント(人材開発・組織開発)

    外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム

    No. 02000926000174

    • 正社員
    仕事内容

    ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●主な役割は以下のとおりです。 ・クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタ...

    経験・資格

    【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】タレントマネシ・メント分野のコンサルティンク・、または研修企画・人事企画の経験。法人営業の経験(シニアマネージャー以上) 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニンク・アシ・リティ ・多様性の理解 ・英語力か...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • 組織・人事変革コンサルタント(組織設計・人事戦略)

    外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム

    No. 02000926000173

    • 正社員
    仕事内容

    ●同社の強みである組織・人事領域の豊富なフプラクティス及び国内トップクラスの充実したクライアント基盤を活用し、組織・人事領域における戦略コンサルティング案件(人事戦略、組織設計・再構築、People Analytics &Workforce Planning 等)の提案・デリバリーを担当していただきます。 ●当該ポジションにおいては...

    経験・資格

    【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】戦略系コンサルティングファームまたは会計系コンサルティングファーム戦略部門での経験 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニングアジリティ ・多様性の理解 ・事業開発、顧客開拓営業 【その他】企業の経営課題...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • 組織・人事変革コンサルタント(関西)

    外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム

    No. 02000926000172

    • 正社員
    仕事内容

    ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●主な役割は以下のとおりです。 ・関西地方のクライアントに対するコンサルティング・サービスの提供 ・関西地方のクライアントと...

    経験・資格

    【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社て・の経営企画・人事企画の経験 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニンクグアジリティ ・多様性の理解 ・英語力があることが望ましい 【その他】...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    大阪府

  • 組織・人事変革コンサルタント(M&A)

    外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム

    No. 02000926000171

    • 正社員
    仕事内容

    ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にM&A の成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。 ●具体的なサービスを例示しますと、「...

    経験・資格

    【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社での経営企画・人事企画の経験 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニングアジリティ ・多様性の理解 ・英語力があることが望ましい 【その他】企業...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • 組織人事コンサルタント(報酬データ・アソシエイト)

    外資系コンサルティングファーム

    No. 02000570000083

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【The Business 】 報酬・人事制度構築を「データ」「分析」の切り口から企業・組織の成長を支援しており、クライアントは大手日本企業、外資系、スタートアップまで幅広い企業に渡ります。いま、日本およびグローバルにおいて、企業の成長を担う人材の採用やリテンションにおける報酬の重要性が一層高まるなか、報酬マ...

    経験・資格

    【Essential】 ・四年制大学または大学院卒業 ・英語:ビジネス上級レベル(グローバルなチームと連携し、仕事を進めていくことができる英語力) ・日本語:ネイティブレベル ・ITスキル:Microsoft office Word, Power Point, Excel 特にExcelはVLOOKUP等の基本的な関数、およびPivot機能が使えるレベル(VBAは必須で...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • 組織・人事変革コンサルタント(役員報酬・コーポレートガバナンス)

    外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム

    No. 02000926000165

    • 正社員
    仕事内容

    ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特に経営陣の評価や報酬、ガバナンスの仕組みの設計を支援することで、企業価値向上に直接関与する機会が飛躍的に増えてい...

    経験・資格

    【学歴】 ・大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】 ・コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社での経営企画・人事企画の経験 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・多様性の理解 ・アカウンティング・ファイナンスの基礎知識 ・会社法・金融商品取引法・株式に関する基礎...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • 組織・人事変革コンサルタント(デジタル)

    外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム

    No. 02000926000166

    • 正社員
    仕事内容

    ●クライアントの組織・人事に関する課題解決に向け、テクノロジーを活用した施策立案・実行の支援を行います。また、同社の組織・人事領域における専門性にもとづいて、外部(ITベンダー等)との協業を行い、新規ソリューション・サービス開発にも力を入れています。 ●クライアントへの提供サービスでは、人材マネジメント...

    経験・資格

    【学歴】 ・大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】 ・コンサルティングファーム(戦略、組織・人事、業務・IT等)、または事業会社での経営企画 ・人事企画の経験・人事業務の業務改革、またはシステム導入プロジェクトの経験(人事管理、給与計算、タレントマネジメント他) 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • 組織・人事変革コンサルタント

    外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム

    No. 02000926000146

    • 正社員
    仕事内容

    ●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功をサポートすることで、企業価値向上に寄与機会が増えています。 【主な役割】...

    経験・資格

    【学歴】大卒以上(MBA またはそれに準す・る学位尚可) 【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社て・の経営企画・人事企画の経験 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニンク・アシ・リティ ・多様性の理解 ・英語力か・あることか・望ましい 【...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • コンサルタント・シニアコンサルタントもしくはプリンシパル(グローバルM&Aコンサルティング)

    外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム

    No. 02000926000158

    • 正社員
    仕事内容

    ●主として企業の買収に際し、クライアントが、成功裡かつ効率的にディールを完了し、さらにM&Aの効果を狙い通り享受できるように、同社のグローバルの知見と組織体制を活用して支援します。 ●M&Aのプロジェクトチームには、同社海外オフィスのメンバーや、日本の他部門のメンバーも参画します。各プロジェクトに...

    経験・資格

    【シニアコンサルタント/プリンシパル】 ●M&A/組織人事コンサルティング領域におけるプロジェクト統括・マネジメント経験 【コンサルタント】 ●原則として、以下の1つ以上の実務経験をもつ ・日本企業本社における人事企画業務(特に人事制度、就業条件、C&B (Compensation and Benefits)の分析・設計)、経営企画...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • スクラムコーチ【管理職・マネジメント経験不問】

    組織コンサルティングコーチ派遣業

    No. 02008784000001

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●スクラムコーチとして、スクラム手法を用いた企業変革のコンサルティングやコーチングを担って頂きます。 ・主にシステム開発部門やマーケティング部門等においてスクラムの導入を検討されているお客様に対して、公開セミナーを通じてスクラムの考え方や働き方をレクチャーします。 ・また、社内研修やワークショップ、...

    経験・資格

    ●以下いずれかのご経験をお持ちで、スクラム手法に対する興味関心・知見をお持ちの方 ・事業会社での企画や事業開発、マーケティングの経験 ・SE/ITコンサルでのアジャイル、スクラム開発案件の経験 ・コンサルファームや広告代理店等での、デザイン・シンキング等の思考手法に関する研修講師やコンサル経験 ・アジャイ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    東京都

  • ビジネスコンサルタント(マネージャークラス)

    コンサルティングファーム

    No. 02004591000005

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●現代の経営システムにおいて、事業戦略とそれを実行するための業務プロセスや情報システムは表裏一体で動いているため、企業変革の実践にはそれらを創り直す必要があります。 ●当ポジションの方には、依頼主クライアントとともに企業変革を実践すべく、業務改革やIT改革、組織改革、人材改革等の複数のテーマに関するコ...

    経験・資格

    ●コンサルティングファームにおける業務経験 ●くわえて、以下いずれかのご経験を有する方、歓迎 ・事業法人での企画・システム開発・SCM等各種業務経験 ※メーカーや商社出身者、歓迎 ・情報システム開発会社での経験 ●大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都

  • ビジネスコンサルタント

    コンサルティングファーム

    No. 02004591000004

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●現代の経営システムにおいて、事業戦略とそれを実行するための業務プロセスや情報システムは表裏一体で動いているため、企業変革の実践にはそれらを創り直す必要があります。 ●当ポジションの方には、依頼主クライアントとともに企業変革を実践すべく、業務改革やIT改革、組織改革、人材改革等の複数のテーマに関するコ...

    経験・資格

    ●以下いずれかのご経験を有する方 ・事業法人での企画・システム開発・SCM等各種業務経験 ※メーカーや商社出身者、歓迎 ・コンサルティングファームでの経験 ・情報システム開発会社での経験 ●大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都

  • ビジネスコンサルタント(アソシエイト)

    コンサルティングファーム

    No. 02004591000003

    • 正社員
    仕事内容

    ●現代の経営システムにおいて、事業戦略とそれを実行するための業務プロセスや情報システムは表裏一体で動いているため、企業変革の実践にはそれらを創り直す必要があります。 ●当ポジションの方には、依頼主クライアントとともに企業変革を実践すべく、業務改革やIT改革、組織改革、人材改革等の複数のテーマに関するコ...

    経験・資格

    ●以下いずれかのご経験を有する方 ・事業法人での企画・システム開発・SCM等各種業務経験 ※メーカーや商社出身者、歓迎 ・コンサルティングファームでの経験 ・情報システム開発会社での経験 ●大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都

  • データ分析人材育成コンサルタント

    企業データ分析企業

    No. 02005200000218

    • 正社員
    仕事内容

    ●主なサービス内容: 同社が運営する人材育成サービスの講師・企画・カリキュラム開発など業務全般を担当いただきます。 ご担当いただく業務範囲は以下となります。 企業研修は累計90社以上(累計70,000名以上)・公開講座では累計550社(2,000名以上)への提供実績があります。 ・企業研修:企業からの要望に応じた研修プロ...

    経験・資格

    ●必須要件: 下記、いずれかに該当する方 ・ITやデータサイエンス領域で勤務していた経験がある ・プログラミングの実務経験がある方 ・ロジカルシンキング、仮説思考、問題解決スキルのある方 ●歓迎経験: ・データサイエンティスト/データアナリストとして自社または顧客企業向けのデータ分析経験 ・IT業界におけるク...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 組織・人材変革コンサルタント(コンサルタント~マネージャークラス)

    国内シンクタンク

    No. 02000364000455

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <組織とヒトを通じて企業の社会貢献とパフォーマンス向上を支える>

    【組織ミッション】 [1] ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること [2]社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと 【組織の特徴】 新規立上げ組織のため裁量・自由度が非常...

    経験・資格

    ●経験・スキル <マネージャー> ・コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者 ・管理職/MGR経験者が望ましい ・以下のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者 - 人事戦略・組織戦略 - リーダーシップ改革・企業風土改革 - 組織改革・組織設計 - 人材マネジメント(採用・育成・評価・配置・報酬・...

    想定年収

    500 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都千代田区

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