組織・人事コンサルタントの求人・転職情報

人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能...

必須スキル 人材紹介業経験(RA専任、CA専任等は問わない) 歓迎スキル ・建設、住宅、不動産領域での人材紹介の事業経験 ・マネジメント経験(マネジメント人数は問わない) 求める人物像 ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる...

450 万円 ～ 1200 万円

東京都目黒区

人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心に、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の構築等、幅広くコンサルタント業務をご担当いただきます。 ※担当顧客はグループ銀行からの紹介となります。 ＜労務や社労士としてのスキル・ご経験を存分に活かし、業務をご担当いただ...

【いずれか必須】 ●社労士事務所でのご経験 ●労務相談などを行う企業や組織等での勤務経験 【歓迎】 ●コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験 ●事業会社での労務・人事制度運用、構築経験 ●資格：社会保険労務士 【学歴】 大学 大学院

450 万円 ～ 1050 万円

神奈川県横浜市

人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心に、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の構築等、幅広くコンサルタント業務をご担当いただきます。 ※担当顧客はグループ銀行からの紹介となります。 ＜お持ちのスキル・ご経験を活かし以下業務をご担当いただきます＞ 【通常...

【いずれか必須】 ●人事・組織開発に関する業務経験 ●人事制度構築経験 ●人材育成経験(年数は問わない) ●提案型の法人営業経験 【歓迎】 ●中堅・中小企業向けのコンサルティングに興味・関心 ●コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験 ●事業会社での労務・人事制度運用、構築経験 【学歴】 大学 大学院

450 万円 ～ 1050 万円

神奈川県横浜市

【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、同社グローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構...

●望ましいスキル： ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、ブロックチェーン、RPA等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス(FP&...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都、大阪府

WEB面接、リモートワーク、在宅勤務可

【業務内容】 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。同社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、...

【業務必須要件】 原則として社会人経験3年以上 下記何れかの経験のある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行のご経験 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 【業務経験歓迎要件】 法人営業の中でも下...

550 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル

●クライアントの福利厚生制度の現状分析、課題可視化を行ったうえで、最適な制度を設計し提案します。シニアメンバー・チームメンバーのサポートをうけながら、プロジェクトのデリバリーに責任を負います。プロジェクトは、新規制度の導入支援、M&A起点の制度統合アドバイザリー、等多岐にわたります。具体的には、...

・4年制大学卒業以上 ・ビジネス上級レベルの英語力(同社およびクライアントの海外拠点担当者に説明ができ、質疑応答に対応できるレベル) ※上記条件に当てはまる方未経験者歓迎(もちろん上記条件に合わせて人事・コンサル経験があれば尚良) ・専門性を築きたい方 ・コンサルタントとしてキャリアを築きたい方 ・新たなビ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●年功的な処遇から役割に応じた処遇への転換・人手不足を補うためのシニア活性化の必要性・加速するグローバル化への対応など人事制度を取り巻く時代の流れを背景として、多くの企業で退職金・年金制度の見直し、グローバル単位での管理体制構築にかかるコンサルティングニーズは増加しています。 ●国内外のクライアント...

【学歴】4年制大学卒業以上 【経験】 ●業務経験は問いませんが、下記のご経験をお持ちの方であれば、尚可 ・年金数理業務、退職給付会計・財政計算等の実務経験 ・企業年金制度の設計や運営等にかかるコンサルティング業務経験 【知識・スキル】 ・アクチュアリー試験勉強中または数科目合格の方 ・英語での業務に抵抗が...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●主な役割は以下のとおりです。 ・クライアントのタレントマネジメント・人材育成における課題解決に向けた、個別課題に応じたタ...

【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】タレントマネシ・メント分野のコンサルティンク・、または研修企画・人事企画の経験。法人営業の経験(シニアマネージャー以上) 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニンク・アシ・リティ ・多様性の理解 ・英語力か...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●同社の強みである組織・人事領域の豊富なフプラクティス及び国内トップクラスの充実したクライアント基盤を活用し、組織・人事領域における戦略コンサルティング案件(人事戦略、組織設計・再構築、People Analytics &Workforce Planning 等)の提案・デリバリーを担当していただきます。 ●当該ポジションにおいては...

【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】戦略系コンサルティングファームまたは会計系コンサルティングファーム戦略部門での経験 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニングアジリティ ・多様性の理解 ・事業開発、顧客開拓営業 【その他】企業の経営課題...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●主な役割は以下のとおりです。 ・関西地方のクライアントに対するコンサルティング・サービスの提供 ・関西地方のクライアントと...

【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社て・の経営企画・人事企画の経験 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニンクグアジリティ ・多様性の理解 ・英語力があることが望ましい 【その他】...

※ご経験、スキルにより応相談

大阪府

●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にM&A の成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。 ●具体的なサービスを例示しますと、「...

【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社での経営企画・人事企画の経験 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニングアジリティ ・多様性の理解 ・英語力があることが望ましい 【その他】企業...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特に経営陣の評価や報酬、ガバナンスの仕組みの設計を支援することで、企業価値向上に直接関与する機会が飛躍的に増えてい...

【学歴】 ・大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】 ・コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社での経営企画・人事企画の経験 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・多様性の理解 ・アカウンティング・ファイナンスの基礎知識 ・会社法・金融商品取引法・株式に関する基礎...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●クライアントの組織・人事に関する課題解決に向け、テクノロジーを活用した施策立案・実行の支援を行います。また、同社の組織・人事領域における専門性にもとづいて、外部(ITベンダー等)との協業を行い、新規ソリューション・サービス開発にも力を入れています。 ●クライアントへの提供サービスでは、人材マネジメント...

【学歴】 ・大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可) 【経験】 ・コンサルティングファーム(戦略、組織・人事、業務・IT等)、または事業会社での経営企画 ・人事企画の経験・人事業務の業務改革、またはシステム導入プロジェクトの経験(人事管理、給与計算、タレントマネジメント他) 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 ●近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功をサポートすることで、企業価値向上に寄与機会が増えています。 【主な役割】...

【学歴】大卒以上(MBA またはそれに準す・る学位尚可) 【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社て・の経営企画・人事企画の経験 【知識・スキル】 ・論理的思考力 ・対人理解力 ・コミュニケーション能力 ・ラーニンク・アシ・リティ ・多様性の理解 ・英語力か・あることか・望ましい 【...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都

●主として企業の買収に際し、クライアントが、成功裡かつ効率的にディールを完了し、さらにM&Aの効果を狙い通り享受できるように、同社のグローバルの知見と組織体制を活用して支援します。 ●M&Aのプロジェクトチームには、同社海外オフィスのメンバーや、日本の他部門のメンバーも参画します。各プロジェクトに...

【シニアコンサルタント/プリンシパル】 ●M&A/組織人事コンサルティング領域におけるプロジェクト統括・マネジメント経験 【コンサルタント】 ●原則として、以下の1つ以上の実務経験をもつ ・日本企業本社における人事企画業務(特に人事制度、就業条件、C&B (Compensation and Benefits)の分析・設計)、経営企画...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都