すべての人事 | 東京都の求人・転職情報

＜業務内容＞ 新プロダクトである人事システムをご導入いただいたお客様に対し、提案型の導入支援(オンボーディング)を行い、製品価値を最大限に引き出すご支援を担っていただきます。単なる初期設定の案内にとどまらず、顧客の人事制度・運用プロセスを深く理解し、システムへ落とし込む「人事領域のDXコンサルティング...

＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※サクセス未経験の方も歓迎します ・人事コンサルティングファーム、組織・人材開発コンサルティング会社でのコンサルティング実務経験 ・人事領域(特に人事企画、人事評価の運用、人材開発など)での実務経験 ・バックオフィス向けSaaS・パッケージソフト (特にタレント...

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区

【ミッション】 経営戦略と連動した採用計画の立案・実行を通じ、年間約50名規模の組織拡大を人事の側面からリードしていただきます。 【具体的な業務】 入社後は主に以下の採用業務に従事いただきます。その後、希望や適性により人事制度企画、人材育成、労務等へのキャリア拡張も可能です。 1新卒採用(年間5～10名規...

経験/資格 ○必須となる職務経歴等 ・人事業務経験 ・採用業務の運営経験 ※採用は新卒・中途は問いません ○望ましい業務知識等 ・採用戦略・採用企画の立案経験 ・採用以外の人事経験(労務対応、制度企画等) ○能力・人柄等 ・指示を待つだけでなく、自ら考え・提案し・行動できる方 ・現場部門・経営層など多様なステー...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区

【選考フロー】 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) 【組織ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案 ・各本部、プロジェクトのDX推進支援 ・AI活用促進施策の企画立案と実行 ...

【学歴】 高専(専科)卒、大学卒 【必須要件】 人材紹介業にてICT/DX領域のRA/CA業務の経験 【求める人物像】 ・業務改善やICTの活用に前向きな方 ・自分の考えを積極的に発言出来る方 ・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方 ・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方

650 万円 ～ 900 万円

東京都品川区大崎1-11-1

事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるた...

学歴4大卒以上 【必須】 以下2つ以上のご経験をお持ちの方 従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 メンタルヘルス対応、休職・復職支援等主担当としての実務経験 人事・労務関連法令に関する基礎知識 【歓迎】 ・衛生管理者資格(第一種・第二種) ・労災対応や再発防止施策の企画...

550 万円 ～ 850 万円

東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F

人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務等

人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務など適性をみてアサインいたします。 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務(社員の異動、任免、出向退職) ・採用(新卒・キャリア)、人財育成

●必須要件 ・企業における給与計算と労務管理、採用・育成業務等の経験 ・学歴大卒以上 ・基礎的な労基法などの法律知識 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力 ●歓迎要件 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 ...

700 万円 ～ 900 万円

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス

◆◇人事領域にて課を横断し、広く価値発揮をいただける新しい仲間を募集しています。 現状把握・将来のあるべき姿の両面からやるべき事を定め、企業組織の根幹を支えて頂きます。◇◆ 【職務概要】 ・人事領域における育成全般の企画業務(研修企画を中心とした施策立案・運営) ・研修設計・運用に加え、育成課題の本質を捉...

【応募条件】 ・人事の中でも育成を主務として経験している方 ・研修の企画・運用の経験 ・自ら課題を発見し、提案・実行できる方 ・課題発見力と実行力のある方 【歓迎(WANT)】 ・全社の育成体系の見直しの経験 ・コンサルティング会社にて育成制度、研修制度の設計経験をお持ちの方 ・育成の全体像のあるべき姿を定め...

650 万円 ～ 900 万円

東京都港区台場2丁目3番4号

●ミッション グローバルビジネスの拡大を支えるため、各国の経営と連動しながら人材・組織の観点で事業成長を実現する人事基盤を構築する。 ●募集背景 良品計画は各国の生活者が無印良品とともに暮らして頂けるよう、グローバルビジネスを大きく拡大しています。 それを支える人財づくりが、同社グローバル人事のミッシ...

■Mandatory(必須条件) ▼実務経験 ・HRBP／人事企画に関する実務経験 -等級・評価・報酬に関する制度導入や刷新経験 -and/or労務対応、スタッフィングの経験 ・グローバル企業における人事経験(日系・外資) ▼専門スキル 人事制度設計・タレントマネジメントに関する専門知識 人事課題を構造化し施策化する力 ▼技術知識 ...

800 万円 ～ 1100 万円

東京都文京区後楽2-5-1　住友不動産飯田橋ファーストビル

■募集背景： 中外TOP I 2030およびChugai Digital Visionの実現に向けて、全社デジタル人財育成戦略に基づく研修・OJT・外部パートナー連携などの育成施策を、企画から実行・運用まで一貫してリードいただく方を募集します。 社内外の関係者と連携しながら、効果的・効率的な人財育成施策を推進し、全社のデジタル活用力...

■求める経験： ・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験 ・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F）

■MISSION：NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 HR担当Policy&Total Rewardグループでは、人事制度・報酬制度・福利厚生制度などの企画・改善から...

【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下のいずれか、または複数の経験を有していること -人事制度・人事企画・労務・評価等の人事業務経験 -人事・業務改革・組織変革等のコンサルティング経験 -複数部門との調整・プロジェクト推進経験 -論理的思考力・課題解決力 -人事制度の企画・改善に主体的に取り組む意欲を...

700 万円 ～ 1100 万円

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

＜募集背景＞ ・フェーズ転換-法務部向けプロダクトを超えて全社展開へ- MNTSQは、日本企業の売上TOP 100社の40%以上に導入されています。しかしその多くは「法務部の中の一システム」として使われています。 契約は本来、法務部だけのものではなく、事業を行うすべてのビジネスパーソンのものです。販売、調達、提携、M...

【必須要件】 変化を恐れず事業の非連続的な成長に向けて挑戦を続けられる方 エンタープライズ企業(目安売上1,000億円以上)向けに対して下記2点をお持ちの方 ・ITを用いた業務改革コンサルティングのご経験 ・積極的な顧客への業務プロセス改善提案の意欲 【歓迎要件】 ・エンタープライズ向けのに同一アカウントを長期...

850 万円 ～ 1500 万円

東京都中央区晴海１丁目８-１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟　4階

募集背景 BALESの事業拡大に伴い、経営企画マネージャー職を募集します！ BALESは、インサイドセールスを中心としたコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供しており、これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼支援させていただいた企業様は以下でご確認いただけま...

【必須要件】 ・Excel／スプレッドシートでの計数モデル構築力(P&L・KPIモデル) ・数値に基づく論点整理・資料作成・経営層への報告経験 ・ピープルマネジメント(採用・育成・チーム運営)経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールス／BPO／人材系などデリバリー型ビジネスにおける採算・稼働管理(原価・稼働率・リソー...

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

■業務内容 ・従業員の給与計算(年末調整含む)、社会保険対応業務および質問対応窓口 ・制度変更の際の勤怠システム・人事給与システムメンテナンス一次担当 ■期待値・役割等 給与計算を実施するにあたり、最新の法令等を常に把握しながら、もう一名の給与担当とともに給与計算・社会保険対応を実施。 ■業務の面白み・...

必須スキル・経験 Excel中級、人事関連システム(人事・給与・勤怠)の知識と理解 歓迎スキル・経験 人事制度の策定、立ち上げに寄与したことがある方(≠法令対応) 即戦力で、電子業界経験者が望ましい。 求める人物像 ・配属先のグループ内のみだけでなく、グループ外、グループ会社、ベンダーとコミュニケーションを取...

500 万円 ～ 700 万円

東京都

※仕事内容 グループ会社の人事・労務管理 グループ会社の人事・労務管理面における指導や助言を実施 1労働関連法令順守、2就業規則・各種人事制度指導、3労働時間管理、36協定、4コンプライアンス問題対応のサポート等。 M&Aにおける人事・労務デューデリジェンス M&A担当の事業企画室や社外専門家と連携しなが...

●必要な能力・経験 ・人事、労務の実務経験 ・労働法や人事制度に関するに関する知識・経験 ・論理的思考力および問題解決能力 ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 ●歓迎要件 ・人事・労務の管理職経験 ・グループ会社の管理・指導経験 ・労務監査経験 ・M&Aデューデリジェンス経験 ・PMI推進経験 ・人事制...

750 万円 ～ 1000 万円

東京都中央区日本橋本町2-8-2

【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム有する組織でグループ・グローバルの社内セキュリティ教育・人材育成の企画・推進 【ポジション概要】 当行および三菱UF...

【必須要件】 ■サイバーセキュリティ領域の知識(主要な攻撃手法、防御技術等の理解) ■下記いずれかの業務経験 ・全社／事業部門におけるサイバーセキュリティ教育に係る企画立案および推進 ・経営層や一般従業員に対する啓発・教育に係るコンテンツ開発や運営 ・サイバーセキュリティ人材に対するハンズオンを含めた研修...

650 万円 ～ 1200 万円

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

求人概要 当部門(製品安全推進部)は、SMS(Safety Management System)の専門部門として、IHIの航空・宇宙・防衛事業領域(以下「空領域」)における「航空安全」と「製品安全」の推進活動を統括する組織です。空領域全体の安全方針・目標を策定し、事故の未然防止やリスク低減、安全文化の醸成を横串でリードすることで、事...

【必須要件】 【いずれか必須】 ■製品設計，生産技術，品質管理，生産管理のご経験 ■製品安全・品質改善のプロモーション等に関わった業務経験 【必須】 ■高いコミュニケーション力を生かし、社内外関係部署と高いレベルで関係構築を実践されたご経験 【歓迎要件】 ・航空業界で安全推進活動を担当されたご経験 ・大学...

700 万円 ～ 1050 万円

東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229