すべての人事 | 東京都の求人・転職情報

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

501196 - 210件を表示
並び順
  • new人事制度企画担当/リーダー候補

    商社系大手SIer

    No. 02000251000415

    • 正社員
    仕事内容

    人事総務統括本部グループ人事部人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。 <職務内容> ・各種制度設計、評価運用、昇格降格運用 具体的には ・各種人事制度施策の設計(報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革) ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 いずれもチームで担当しますので、一人で...

    経験・資格

    <求める人物像> ・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケーションスキルのある方 ・常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢のある方 ・幅広く人事業務を身に着けたい方" <必須条件経験> ・事業会社において上記職務内容のいずれかの実務経験を有す方 ・高専もしくは大...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都中野区

  • new中途採用人事(マネージャー候補)

    株式会社ログラス

    No. 01009324000135

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <プロダクト概要> 「Loglass経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロ...

    経験・資格

    ●MUST(下記いずれかのご経験) ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方 ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善ア...

    想定年収

    600 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階

  • new人財開発/次世代経営人材育成支援

    アフラック生命保険株式会社

    No. 01004612000295

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【組織のミッション】 同社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成長に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦...

    経験・資格

    ■必須条件(MUST条件) ●以下の業務経験がある方 -業界:不問(金融業界であれば尚良い) -経験:後継者計画の策定・運用に関する実務経験、または後継者計画の設計・運用に関するコンサルティング経験 ●以下のコンピテンシーを有する方 -オーナーシップ 【レベル感】自律的に考え上位者や関係者を巻き込みながら、確かな実...

    想定年収

    750 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

  • new労務/プレイヤー

    株式会社ログラス

    No. 01009324000115

    • 正社員
    仕事内容

    ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、既存オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂け...

    経験・資格

    ●MUST(下記いずれかのご経験) ・労務の実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、安全衛生管理、就業規則の管理などの労務業務全般経験 ・業務の可視化、課題整理、改善策の実行のご経験 ●WANT ・確実にオペレーションを回し続けたご経験 ・スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験 ...

    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階

  • newプロダクト組織専任HR/採用担当

    株式会社ログラス

    No. 01009324000021

    • 正社員
    仕事内容

    ●募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、革新的なプロダクト開発を推進しています。開発・PdM・デザインが連携し、MAKE NEW DIRECTIONという方針に基づき、非連続な事業成長とプロダクト進化に挑戦しています。 その成長の中核を担う...

    経験・資格

    ●MUST ・中途採用の実務経験 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー(例:エンジニアやデザイナーなど)と協力しながら業務を遂行した経験 ・エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ●WANT ・エージェント...

    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階

  • new人事制度企画スペシャリスト

    「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置いた急成長中のITベンチャー

    No. 02007306000122

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    同社は現在、年30%の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。急成長を続ける組織の進化をリードする人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみま...

    経験・資格

    学歴:四年制大学卒業 【必要スキル・経験】 人事・組織領域での施策の立案から実行までを経験された方 ※事業会社・コンサルタントとしてのご経験いずれも歓迎です。 【歓迎するスキル・経験】 以下いずれかのご経験のある方(業界等は不問) ・評価制度/報酬制度の設計・実装 ・業務構築 ・HRデータ分析業務のご経験 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都新宿区

  • new社内人事(中途採用)

    BASE株式会社

    No. 01008504000330

    • 正社員
    仕事内容

    仕事概要 ■BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サ...

    経験・資格

    必須スキル ・人事職でのご経験をお持ちの方 ・業務あるいはプロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方 歓迎スキル ・インターネット事業会社での就業経験 ・上場企業での就業経験 ・労務知識をお持ちの方 求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Op...

    想定年収

    400 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

  • newEngineering Engagementチーム(メンバー)

    ウェルスナビ株式会社

    No. 01008123000343

    • 正社員
    仕事内容

    同社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年10月に預かり資産は1兆7,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」...

    経験・資格

    ●必須(MUST) ・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 ・下記のいずれかの経験 ・エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ・採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験 ●歓迎(WANT) ・社外の方々とネットワーク...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

  • newHR支援/投資先の人材採用/人事

    独立系ベンチャーキャピタル

    No. 02008430000006

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■仕事内容 同社投資先の人材採用を通じた成長支援を手掛ける「HR戦略部」の実務リーダーポジションにてご活躍頂きます。 通常の企業採用担当およびリクルーター業務よりも一段深い粒度で経営や事業を理解し、採用等を通じた課題解決を提供します。未来の産業を創る挑戦者(スタートアップ)に、最も優れたチームを組成する...

    経験・資格

    ■応募資格 VCという立場において、経営課題や事業成長を深く理解し、「採用支援」を通じた事業成長を実現にご興味をお持ち方。 スタートアップ経営をより深く知る、関わる形での採用支援にご興味をお持ちの方を歓迎します。 同社自身もスタートアップ的な環境でありますので、柔軟さ・スピード感を持ち、前向きに課題解...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • newタレントストラテジスト(中途採用)

    GO株式会社

    No. 01007831000291

    • 正社員
    仕事内容

    GOアプリ事業本部の中途採用担当として、以下の業務をお任せします。 ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化~母集団形成の戦術設計~選考プロセス最適化まで一貫してリードいただ...

    経験・資格

    ■必須経験 ※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記に該当する方 ・IT/Web/スタートアップ業界での中途採用の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験(評価経験は不問) ・事業会社でのビジネスサイド(営業・マーケ・事業企画等)における実務経験、または採用領域におけるマネジメントポジションでの業務経験 ■...

    想定年収

    650 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

  • new中途リクルーター/未経験/東京

    ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業

    No. 02009197000252

    • 正社員
    仕事内容

    営業経験から「採用のプロ」へ。未経験から挑戦できるリクルーターリーダー候補

    今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「リクルーターとして、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を通じた人材の...

    経験・資格

    【必須要件】 リーダー経験(少人数チームも可)と下記いずれかの経験 ・エージェントRA/CA(両面型)としての実務経験 ・技術派遣営業の実務経験

    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new海外人事/東京

    株式会社レノバ

    No. 01002452000561

    • 正社員
    仕事内容

    ●業務内容 Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生な...

    経験・資格

    ●必要な能力・経験(must) ・人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・英語を使った業務経験 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 ●必要な能力・経験(want) ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new中途リクルーター/リーダー候補/東京

    ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業

    No. 02009197000246

    • 正社員
    仕事内容

    事業拡大を支える“人”の戦略担当。日本の根幹産業=製造業を支える人事(リーダー候補)募集

    同社は今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「人事リーダー候補」として、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を...

    経験・資格

    【必須要件】 リーダー経験と下記いずれかの経験 -事業会社の中途採用部門(数十名以上の採用規模のある会社)での実務経験 -中途採用領域に関与経験のある技術派遣営業経験者 【歓迎要件】 -技術職領域での採用経験 -常用型派遣業界における経験(営業もしくは採用)

    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人材開発グループ担当(C&M)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158003829

    • 正社員
    仕事内容

    業務内容 トラベル&モビリティ事業の人事メンバーの一員として、ビジネスゴール達成を人事面から支援する役割を担っていただきます。 ・事業部門と連携し、経営・事業現場双方の緊急・重要度の高い課題を解決する人事企画の立案と実行 ・人事本部のディレクションに沿った各事業への人事施策のデリバリー、部門人事・総...

    経験・資格

    必須要件: ・Excel(基本的な関数が使えるレベル) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピーディに行動できる姿勢 ・関連部門、同僚、社員とホスピタリティをもってコミュニケーションできる力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 歓迎要件: 人事業務経験 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしく...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区南青山2丁目6-21

  • new海外人事グループ担当

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158003746

    • 正社員
    仕事内容

    トラベル&モビリティ事業の海外拠点に関わる業務をご担当頂きます。 ・海外給与計算プロセスのマネジメント ・評価報酬制度の運用、運用改善 ・組織設計、組織開発に関わる企画立案・運営 ・リテンション施策、キャリア開発支援の企画立案・運営 ・規程管理、制度運用および改善業務 ・個別労務対応(傷病・産休育休) ・...

    経験・資格

    必須要件: ・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験 ・ビジネスレベルの英語力(ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能力) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・データを用いた課題解決のご経験 ・チーム内および部署を超えたプロジェクトの管理・推進経験 ・変化を前向き...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

501196 - 210件を表示
条件を変えて検索する