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メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与・勤怠管理業務からスタートしていただき、人事業務の基礎を固めていただきます。労務の基本と同社への理解を深めて頂いた上で、将来的には採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎月の給与計...

＜MUST＞ ・人事業務ご経験 ＜求めるお人柄＞ ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力

400 万円 ～ 600 万円

東京都品川区

■職務内容 メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与計算・勤怠管理業務をご担当いただきます。 ご自身の労務経験を活かしながら同社への理解を深めて頂いた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎月の給与計算 ・年末調整 ・住...

＜MUST＞ ・給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験 (これまでの所属部署が人事部以外の方でも、労務業務のご経験があれば可能です) ＜歓迎＞ シェアードサービス、アウトソーシングで給与計算・勤怠管理ご経験者 ZeeM、TimePro-VGのご利用経験 ＜求めるお人柄＞ ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢...

600 万円 ～ 800 万円

東京都品川区

顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ＜関わるサービス＞ クライアント企業の経営陣(CEO、CHROなど)や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈(戦略提言・実行、パーパ...

＜必須条件＞ 【業務必須要件】 ・原則として社会人経験3年以上 ・下記いずれかの経験のある方 法人営業経験 企画や戦略提案・実行のご経験 事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 【求める人材像】 ・グロービスの...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル

■職務内容 当初は日本市場を中心に、給与計算業務、社会保険手続き、法定報告、および関連するデータ管理などのHRサービスを提供する責任を負います。 ■業務詳細(Key Responsibilities) 【顧客重視(Client Focus)】 日本国内のサポートを中心に、より広範なHRS(HRサービス)の範囲にわたり、Tier 1～2の地域HRサービスお...

【必須(Essential)】 ・日本の労働法・慣行、および社会保険制度に関する基本的な理解があり、コンプライアンスの遵守とスムーズなHR運営を確保できる専門性。 ・人事管理事務(例：給与計算や社会保険関連業務など)における実務経験。 ・プロセスのヒアリングや有識者からのインプットをもとに、明確で構造化された、包...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

■概要 防衛市場における既存事業の拡大戦略立案や、新規事業開発(共創パートナー発掘等)を主務として お任せします。 併せて、営業本部の数値管理や目標達成に向けた施策立案、組織開発など幅広く牽引いただきます。 ■詳細 ・防衛市場向け戦略立案・新規事業開発(ディフェンス技術のスピンオフや新領域参入支援など) ・...

応募条件 【必須】(いずれか必須) ・営業企画や事業企画等、企画部門での実務経験 ・マーケティングの実務経験 【歓迎】 ・営業企画や事業企画等の企画部門での業務経験 ・マーケティングの実務経験 ・新規開拓営業経験 ・新規事業開発の実務経験 ・組織開発の経験もしくは人事部門での実務経験 ・数値管理や分析が得意...

500 万円 ～ 800 万円

東京都港区芝浦4-10-16

【仕事内容】 売上・累計導入社数No.1の電子請求書発行システムにおいて、カスタマーサクセス部門のマネジメントをお任せいたします。 ・導入支援、サポートなどの顧客対応業務に関する効率化の検討 ・アップセル、リテンション率の向上といった各種施策の推進 ・顧客要望の製品企画部門へのフィードバック ・カスタマー...

【必須要件】 ■下記いずれかにおいて、管理職として数値管理など定量的なマネジメント経験(正社員マネジメント人数10人以上のご経験) ・法人向け営業経験 ・導入支援、カスタマーサクセス ※システム知見は不要です。 【歓迎要件】 ・IT、Saas業界でのご経験 【求める人物像】 ・成長意欲 ・管理スキル：リーダーシップ...

1000 万円 ～ 1350 万円

東京都渋谷区

【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定／1on1等による期中管理／考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場における...

【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む...

1000 万円 ～ 1350 万円

東京都渋谷区

募集背景 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適...

応募要件 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域(採用・人事企画・労務・組織開発等いずれかを問わない)において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点(中期レベルの課題設定・ソリューション設...

900 万円 ～ 1300 万円

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

ミッション： 採用活動を中心に、インナーブランディングや広報機能も担いながら、事業成長を支える人材確保と組織魅力の発信を推進する。加えて、将来的には人事領域にとどまらず、広報、IT、総務など周辺機能も含めて複合的にキャリアを広げていくことを期待する。 主な業務内容： 採用(新卒・キャリア)を中心とした...

<strong>必須要件：</strong> 事業会社または人材関連企業における採用実務経験／採用計画から実行までの一連の運用経験／社内外関係者との調整力・推進力／文章作成力および対外発信に必要な基本的コミュニケーション力／採用管理ツール、Office製品等の基本スキル。なお、マネジメント経験は必須とせず、...

800 万円 ～ 1200 万円

東京都千代田区

【背景】 アバントグループでは中長期的な成長を目指すために、これまで事業再編や組織再編を行ってきました。給与労務業務においてもグループ全体での業務の集約化をはかりながら、外注していたものを内製化するなど状況に合わせて変化を遂げています。 グループは今後も益々社員数が増え、法人数を国内外問わず増えて...

Requirements ●給与労務業務経験がある方 ●社会保険・労働保険に関する基本的な知識および実務経験 Preferred Experiences ●複数の給与体系や勤務体系、または給与計算経験 ●高い正確性をもって業務を遂行できる方 ●関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 We are looking for ●社内外問わず、初めて出会う人...

700 万円 ～ 850 万円

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階

＜求人の魅力＞ ■組織を自ら創る機会：縦割り構造がなく、自分の守備範囲を越えて染み出すことが歓迎されるため、存在しない機能や仕組みをゼロから形にできます ■経営直結のスピード感：経営層との距離が近く、提案から実行までの意思決定が極めてスピーディー ★上場後、制度を整え運用・最適化していくフェーズ、今後5...

【必須条件】 以下のいずれも必須。 ■人事業務経験 ■部長職またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験(年数不問) ■現場にハンズオンで入り込み、自ら仕組みやプロセスを構築した経験 【歓迎条件】 ・小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会社での人事経験 ・大手上場企業または従業員1000人以上企業での人...

1000 万円 ～ 1200 万円

東京都港区

完全リモート(出社義務なし)／フルフレックス

あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりにコミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。 同社としては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。直近で起こりうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバー...

【必須要件】 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・採用戦略立案、実行のご経験 ・経営陣との合意形成のご経験 ・組織の潜在課題の解決のご経験 【歓迎要件】 ・採用、人事制度、労務などの人事領域などにおける変革を主導した経験 ・0からチームを組成した経験 ・人事関連部門に...

500 万円 ～ 750 万円

東京都

【概要】 ・コンサルティングファームの下支えをする経理労務部に配属 ・社内の総務ポジションとして、組織全体に関わりながら同社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。 【詳細】 ■業務例 ・仕入れ、売り上げ管理(請求書発行、管理) ・財務労務状況レポーティング ・給与計算 ・社労士、税理士とのやりとり ...

■必須条件： ・PC操作に苦手意識がない方 ■歓迎条件： ・事務経験者 ・BtoBビジネスでの経理業務(特に請求業務)経験 ※顧客との直接やりとりを含む経験がある方は歓迎します ・PC操作が得意な方(関数用いたエクセル操作など) ・IT業界またはコンサルティングファームでの経験 ・決められた業務をコツコツと進められる方...

350 万円 ～ 500 万円

東京都港区

職務内容 Field Medical Strategy Headとして治療領域横断でMSLチームのパフォーマンス管理・育成をリードしていただく、マネジメントポジションです。 ●MSLコーチングにおけるAI Coaching Frameworkおよび策定CRM基盤を活用したデータドリブンなMSLマネジメントの推進 ●訪問数KPIから「HCP行動変容・エビデンス影響度」...

【必須要件】 ・学歴・専攻：医学・薬学・生命科学系学士以上 ・経験業界(年数)・職種(年数)・内容： - MSLとしての実務経験、うちシニアMSLまたはMSLリーダー経験 - Veeva CRM等のMSL向けCRMシステムの実務活用経験 - Commercial・R&D・ITとのクロスファンクショナル連携プロジェクト推進経験 ・語学・資格：ビジネ...

1100 万円 ～ 1700 万円

東京都千代田区丸の内1-1-1

労務担当から人事管理のプロを目指すポジション/成長意欲を重視します

成長が続く同社では、社員や職種、そしてM＆Aによるグループ会社の増加などにより、組織が急拡大しています。 今回新たなメンバーを募集する人事部の人事管理グループは、給与計算や社会保険手続などの定型業務を遂行する一方で、 人事制度の改定や新制度の導入、人事管理プロセスやシステムの再設計、M＆Aに伴うデュー...

●必須要件 ・労務管理の実務経験をお持ちの方 ●求める人物像 ・正確性を維持しつつ、スピード感をもって業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・自ら問題を発見し、改善に取り組める方 ・会社全体を良くする視点を持って動ける方 ・協力して仕事を進める姿勢を持つ方

450 万円 ～ 600 万円

東京都中央区京橋２丁目14-1　兼松ビルディング3階