すべての人事 | 東京都の求人・転職情報
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人材育成担当
エムスリーキャリア株式会社
No. 01005849000558
- 仕事内容
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●概要 同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) ・営業部門の研修設計、実行を行った実績(法人営業なら尚良し) 【具体的なイメージ】 ・経営層または事業部のマネージャー層との連携、折衝を主導 ・人材開発領域の抽象度の高いテーマから企画立案、課題解決のご経験 ※事業会社、支援会社(研修や人事コンサルティング)は問わず ※コンサルや営業部門の...
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
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中途採用担当(シニアリクルーター)
エムスリーキャリア株式会社
No. 01005849000548
- 仕事内容
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<採用担当者として、採用計画の立案~実行までを担っていただきます> 同社は、創業から120~130%の事業成長を続けており、現在では1000名を超える組織規模となっています。ここ数年は年間150~200名程度の人材採用(中途8割、新卒2割)を継続しています。 同社のビジネス構造上、優秀な人材の確保が事業成長のカギとなる...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) 以下いずれかのご経験がある方 ・中途採用もしくは新卒採用経験 ・エンジニア領域またはハイクラス領域における人材紹介のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー経験 ●応募資格(歓迎) ・エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング...
- 想定年収
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600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
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<配属予定部署:人事>女性管理職候補(課長・係長クラス)/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
川崎汽船株式会社
No. 01005224000035
- 仕事内容
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■担当業務:総合職(管理職候補)での採用です。 同社の海運ビジネスを支えるコーポレート部門にて、専門業務および将来的には「経営・管理部門のプロフェッショナル(管理職)」として組織を牽引していただくことを期待するポジションです。 経営企画、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事などの管理部門の中から、ご経...
- 経験・資格
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■必須条件 学歴: ・大学卒以上 経験: ・10年以上の社会人経験をお持ちの方 ・管理部門(人事など)での実務経験をお持ちの方 ・「課」などの独立した組織単位における、マネジメント・統括、またはそれに準ずるリーダー経験をお持ちの方 語学: ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安、または同等の実務経...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1100 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2丁目1番1号(飯野ビルディング)
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総務人事/ポテンシャル・未経験歓迎
リーテイルブランディング株式会社
No. 01001861000138
- 仕事内容
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■仕事内容 採用業務を中心に管理部門全般の総務業務を担当いただきます。 候補者対応や面接調整など採用業務のオペレーションを支えるポジションです。 人事未経験の方でも、事務経験や調整業務の経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ・応募者データ管理(採用管理システムへの入力) ・面接日程調整(...
- 経験・資格
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【必須】 ・社会人経験3年以上 【いずれか必須】 ・営業経験 ・採用領域や人材紹介会社での実務経験 ・営業支援やバックオフィス業務のご経験(営業アシスタント、事務職など) 【歓迎】 ・複数関係者との日程調整経験 ・企業の管理部門における総務や労務の実務経験 ・Office(Excel、PPT)を使用した実務経験 ・スカウト...
- 想定年収
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350 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
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上場企業 HRBP推進責任者
東証スタンダード上場 大手イベント企画運営会社
No. 02004852000115
- 仕事内容
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同社およびグループ会社の人事領域全般業務をHR室長として組織運営・統括して頂くポジションです。特に同社中期経営計画に沿った人的資本目標の達成・強化するため部門の基盤整備を改めて行うと共に、人事制度企画・改定・運用および、採用・育成の強化を推進していただける方を求めます。 同社はグループ会社も年々増...
- 経験・資格
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応募への必須条件 ・年間を通じての採用戦略の立案、予算管理、各プロセスにおけるKPIの設定・運用のご経験 ・採用、育成、評価の一貫したプロセスを主導されてきたご経験 ・部下のマネジメントのご経験 ・現業部門の社員との関係構築力およびコミュニケーション能力 ・基本的な労務管理全般の知識 ・経営陣への提言を通...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1350 万円
- 勤務地
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東京都港区
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労務実務責任者(主任・管理職相当)/東京
株式会社日立プラントサービス
No. 01008777000097
- 仕事内容
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<職種/募集ポジション> 労務担当マネージャー(主任、管理職相当) <業務内容> 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ・労務業務全般 L勤怠管理・集計およびシス...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・労務、人事労務の実務経験 L給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力 L労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 ・労務主任としてのマネジメント経験(業務管理、育成、進捗管理等) 【歓迎(WANT)】 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム(例:SmartHR、freee人事労務等)の運用経験 ・...
- 想定年収
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750 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
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人的資本経営推進(スタッフ)
アビームコンサルティング株式会社
No. 01003425000358
- 仕事内容
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変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。現場のコンサルタントと協働し、進めていきます。 <業務詳...
- 経験・資格
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<必須要件> ※人事コンサルまたは事業会社の人事部門のいずれかにて下記ご経験のある方 【Senior Associateの場合】 ・いずれかの人事領域(人事制度企画、採用、海外人事、労務等、領域問わず)に従事し、データを用いた仮説検証、課題解決提案のご経験 ・企業の経営戦略から人事制度に落とし込み、推進した企画経験 【A...
- 想定年収
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600 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
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東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階(受付)
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総務人事(管理職候補)【リーテイルブランディング株式会社】
リーテイルブランディング株式会社
No. 01001861000141
- 仕事内容
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創業25年の伊藤忠初社内ベンチャー/財務基盤安定!
伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、管理本部にて、総務業務を中心に管理部門全般の業務を担当いただきます。 【総務業務】 ■社内規程の整備・改定(就業規則、各種規程など) ■社内ルールの策定・運用 ■取締役会・社内会議の運営サポート ■契約書管理 ■文書管理 ■社内制度の整...
- 経験・資格
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【必須】 ■社内規程の整備・改定経験 【歓迎】 ■マネジメント経験 ※人数不問 ■企業の管理部門(人事・総務・経理・法務等)での実務経験 ■経営者の立場を理解して、代表や役員陣と適切なコミュニケーションが出来る方 【学歴】 ■大学院、大学
- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
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人事部長候補/伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社 人事企画/制度設計
リーテイルブランディング株式会社
No. 01001861000124
- 仕事内容
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伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【詳細】 ■人材・組織戦略立案 ■組織設計 ■全社採用戦略統括 ■人事メンバーのマネジメント ■人材育成体系設計 ■評価・等級・報酬制度設計 ■昇給昇格報酬レンジ設計 ■ハイパ...
- 経験・資格
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【必須】 ■事業会社における人事領域の実務経験 ■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 【いずれか必須】 ※すべてを満たす必要はありません ■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験 ■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経...
- 想定年収
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700 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
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人事部
株式会社メタルワン
No. 01003830000050
- 仕事内容
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人事コンサルタントの方も歓迎です
業務内容 大きな変革期を迎えている鉄鋼業界において、同社は「課題解決力No.1」をコンセプトに掲げ、世界各国で事業を展開しています。鉄鋼総合商社として、デジタル化の加速やカーボンニュートラルへの対応といった産業課題や顧客課題の解決に繋がるソリューションの提供や、サステナブルな価値提供への変革を構想し実...
- 経験・資格
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<必須条件> ・大卒以上 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 <尚可> ・英語力TOEIC730点以上 <歓迎> ・人事制度企画、国内外給与厚生、海外人事、健康推進の業務経験 ・商社での人事に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験 <求める人物像> ・人事機能の発揮により経営を...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
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人材育成・開発や組織活性化の為の仕組み作り担当(事業会社・コンサル・研修会社等出身不問)/東京<転勤無>
株式会社デルタインターナショナル
No. 01006692000012
- 仕事内容
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「ロカボナッツ」などで有名な安定企業/年休125日/残業少
ナッツ・ドライフルーツのリーディングカンパニーである同社にて、人事総務課の一般職として、まずは事・労務業務を中心に、労務・総務へと少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■人事業務:中途採用(エージェント対応、面接調整、選考フォロー)、評価システム管理、社内研修企画、従業員面談等 ■労務:給与・賞与計...
- 経験・資格
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【必須】 ■人事・労務・総務のいずれかの業務経験をお持ちの方 (人材業界でのCA・RA経験をお持ちの方も歓迎です!) ■PCの基本的なスキルをお持ちの方 ※事業会社の人事経験者以外に、人材育成・研修会社で外部から支援経験がある方、人事コンサルでの経験を事業会社で活かしたい方も対象となりますので、ご相談下さいませ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー11F
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人事企画
大手サービス業
No. 02002354000004
- 仕事内容
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持株会社およびグループ各社における人事機能を担い、採用・人事制度・労務・給与・就業業務を通じて、安定的な人事運営および組織基盤の整備を実現するポジションです。 ※下記業務のいずれかに従事していただきます 【人事制度の企画、実行】 ・人事制度(評価・等級・報酬等)の企画および実行を担う ・制度改定や運用...
- 経験・資格
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■必須要件: ・企業人事のご経験をお持ちの方(記載の業務内容のうちいずれかの領域) ■歓迎要件: ・雇用形態が多様な法人でのご経験のある方 ・小売/流通業界でのご経験がある方 ・大企業での勤務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■求める人材像 ・様々なステークホルダーと連携しながら、フットワ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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大手企業向け人材・組織開発コンサルティング営業(マネージャー)/東京
株式会社セルム
No. 01004659000054
- 仕事内容
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会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...
- 経験・資格
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<必須条件> ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等目安:5名以上) また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
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会計業務改善コンサルタント(ユーザー課題の分析・サポート~業務/サービス設計)/BPO×SaaSの価値設計・事業創生
連結決算・開示業務に特化した会計BPO
No. 02008401000278
- 仕事内容
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単なるシステムのサポートや導入支援に留まらず、顧客・BPO・開発をつなぎ、再現性ある価値を設計するプロダクトデザイナーとして、同社プロダクトとサービスを成長させていく役割をお任せいたします。ご入社後は顧客や社内ユーザーとの接点業務からスタートし、徐々にプロダクト改善やサービス設計に踏み込み、最終的に...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・会計領域に関する基礎的な理解または実務いずれかをお持ちの方(例:日商簿記・経理/管理会計・会計事務所・監査等のいずれか) ・個別対応よりも、業務を標準化・仕組み化して改善することに関心がある方 ・新しい領域(連結会計、IT、プロダクト理解など)を短期間でキャッチアップする意欲がある方 【歓...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事労務部門リーダー候補<グループ会社採用>
データ分析のスペシャリストが多数在籍するプロ集団
No. 02007314000061
- 仕事内容
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実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます ※部門責任者への道もあり※
◆募集背景 人事労務部門の業務を担いながらメンバーのマネジメントをご担当いただくプレイングマネージャー候補の募集です。 事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただきながら、チームマネジメントを担っていただきます。 人事労務業務のご...
- 経験・資格
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◆必須条件:以下のすべての業務経験のある方 ・人事労務系業務の実務経験 ※通年経験必須 ・マネジメントのご経験 ・クラウドツールを導入/運用したご経験 ◆歓迎要件:以下の何れかご経験がある方のご応募歓迎します ・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint,タイピング,生成AI)中級以上 ・Excel関数を活用した集計、分析、...
- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区



