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ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営しています。従業員数の半数以上をエンジニア・デザイナーが占めることで実現されるプロダクト開発力や、お客さま視点を徹底したUIUX、効果検証・改善・実行のスヒ・ーテ・ィーなサイクルを強みに、国内ロホ・アト・ハ・イサ・...

●必須要件 ・エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ・組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 ・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 ・ピープルマネジメント ●歓迎要件 ・エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての業務経験 ・事業拡大...

850 万円 ～ 1200 万円

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

現在希望するポジションの募集が無いと感じられた方、中長期的に転職をご検討の方は本求人にご登録ください。ご経験にマッチするポジションが同社にある場合、ポジションを提案させていただきます。 また、会社情報や求人情報等についても、随時ご案内いたします。 ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、...

・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、マッチするポジションがあれば話を聞いてみたい ・中長期的に転職を検討しており、タイミングが合えば選考に参加したい 上記に該当する方

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

・新卒採用、中途採用、障害者採用 ・給与、社会保険、労務対応、規程管理 ・研修や新規制度の企画、提案、導入 ・組合対応

【必須要件】 いずれかの業務の経験を有している 【尚可】 マネジメント経験者 【求める人材像】 環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる スピード感と正確性を両立する意識がある

400 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区

人事部内の下記いずれかの部門において、マネージャー候補としてご活躍いただきます ・給与、社会保険、労務対応、規程管理を行っている部門 ・新規制度企画、提案、導入を行っている部門

【必須要件】 ・人事として下記いずれかの分野での十分な実務経験 1給与計算、勤怠管理、社会保険に関する経験 2衛生管理、従業員相談、労務対応に関する経験 【尚可】 ・マネジメント経験者 【求める人材像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築することができる人 ・どのような相手に対...

550 万円 ～ 800 万円

東京都千代田区

本ポジションは、LINEヤフーにおける健全な働く環境の維持・向上をご担当いただきます。役員・社員に対するハラスメントなどの問題防止に向けた意識の醸成や仕組みを作ります。 また、医療スタッフや法務部門の協力のもと、問題のある事案への対処を通じて、心身ともに安心安全に働ける環境を実現します。主な業務内容問...

複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方 労働関連法規や社内規程に基づきロジカルに判断できる方 変化の速い業務環境に適応できる方 従業員500名以上規模の事業会社または社労士事務所にて労務対応の経験 給与、社会保険、安全衛生などの基本的な人事労務知識 あると...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

【組織の職務内容】 人事(総合職)として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行(大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等) ・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など) ・人員計画立案(人事配置、組織編制) ・...

【必須要件】 人事職での実務経験をお持ちの方 (出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 製造業でお任せする業務(労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等)に関するご経験をお持ちの方 【学歴】 大学・大学院卒

550 万円 ～ 1250 万円

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

【組織のミッション】 社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。(給与計算は外部へ委託) 【お任せする業務】 現在同社では、国内の従業員(含...

【必須要件】 ●国内および海外子会社の従業員を対象とした新株予約権の割当業務の経験と、権利行使業務のご経験をお持ちの方 ●株式報酬制度の導入経験をお持ちの方 ●TOEIC 800点以上レベルのスキルをお持ちの方(英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること) 【歓迎要件】 ●会社法の役員報酬やコー...

550 万円 ～ 1250 万円

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

現在同社では、指名・報酬委員会を立ち上げ、取締役と一部の執行役員の選任や報酬を同委員会で検討を行い、その結果を同社の取締役会に答申をし、取締役会で決定する仕組みの導入を検討しています。この委員会の立ち上げや、そのオペレーションを担っていただくことを予定しています。 【具体的な仕事内容】 ●指名委員会...

【必須要件】 ●上場会社での指名・報酬委員会の事務局業務のご経験をお持ちの方 ●TOEIC 800点以上レベルのスキルをお持ちの方(英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること) 【歓迎要件】 ●株式報酬に関する知識見識及びこれらを使ったご経験をお持ちの方 ●社会保険・源泉徴収業務に関する知識見識...

550 万円 ～ 1250 万円

東京都港区

【担当業務】 HCBP Operationsは、サービス提供先各社(*)を担当するHRBP(部門担当人事、社内呼称はHCBP)と協働し、人事Operationを担うチームです。 同社としての標準化や効率化、品質維持とともに、各社のニーズに応えるためのサービスを提供するのをミッションとしています。 具体的には人事異動手続きの実施や人事評...

【必要経験・スキル】 ※クライアントワークの方で、コーポレートの事務職に転向されたい方対象で、以下のご経験・スキルをお持ちの方 ●データ作成、メールでのコミュニケーションを含む事務経験 ●Microsoftのアプリケーション操作 ・Word:初級(文章の入力や図、表の挿入などができるレベル) Meetingの議事録作成など ・E...

400 万円 ～ 600 万円

東京都千代田区

人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 ・採用従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 ・育成研修人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ・ダイバーシティ推進ダイバーシ...

●必須 ～事業会社での人事実務経験～ 【採用】 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 【育成】 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験歓迎 【労務】 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時間制度...

600 万円 ～ 900 万円

栃木県下野市下坪山1724
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F

裁量のある業務をお任せ！／ハイブリット型勤務・フルフレックス制

本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの...

【必須要件】 ・人事システムを使用しての業務経験 ・自社完結での給与計算業務の経験 ・入退社などの労務管理業務 ・500名規模の会社でのバックオフィス経験 【歓迎要件】 ・業務改善、効率化のご経験 ・労基法/派遣法の知識 ・IT業界での労務経験 ・ITツール(Google Workspace、Slack、WEBミーティング)の操作経験 ...

500 万円 ～ 650 万円

東京都品川区

海外人事担当として、海外駐在員に関する次の業務を行う。 ・給与管理、給与改定 ・福利厚生企画 ・人件費管理 ・赴任、帰任対応 ●期待値 約50人の海外駐在員(タイ・中国・アメリカ・ベトナム)の処遇・赴任/帰任のサポートを行う。 ●業務の面白み ・人事業務の中でも専門性が高く事業への貢献度が高い分野で活躍の場が...

必須スキル・経験 ・給与計算の経験者希望 ・日本語が話せる、誠実な方 歓迎スキル・経験 ・TOEICスコア550点程度(目安) ・海外人事経験者は大歓迎 使用ツール：メール、Excel、PPT、Teams 求める人物像 誠実なコミュニケーションができる人材。社内外の関係者と協力しあえる姿勢の方。海外という厳しい環境で働く駐...

400 万円 ～ 600 万円

東京都江東区

所属は同社ですが、子会社に出向し、労務業務を担当いただきます。最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは子会社のすべての労務業務を担っていただきたいと考えております。 ※子会社のオフィスで勤務いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生...

【必須条件(MUST)】 ・四大卒以上 ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験 ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験 ・事業会社での社会保険業務経験 ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート) 【歓迎条件(WANT)】 ・社労士の資格保有 ・会社とともに成長したいというマ...

450 万円 ～ 600 万円

東京都千代田区

●職務内容 当ポジション(L&Dファームワイドプログラム担当マネージャー)は、同社グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。(L&Dファームワイドプログラム...

●活躍する人物像 ・組織人材開発(育成・研修)領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験 ・中規模のチーム、組織マネジメント経験 ・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方 ・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ・デジタルツ...

1000 万円 ～ 1300 万円

東京都千代田区

＜役割＞ ・人事労務の担当者として人事関連諸制度の運用や給与・福利厚生実務に携わりながら、同社の制度、運営体制に慣れていただき、徐々に各種制度の新設・改定等の企画業務も担っていただきます。 ・人事部内およびアウトソース先メンバーとチームを組んで業務を推進していただきます。将来的にはチームを統括する...

【必須条件】 ＜経験＞ ・企業の人事部門において、労務・給与業務いずれかの実務経験がある、または人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に携わった経験があること。 ＜スキル・知識＞ ・労働関係法規の知識 ・労務・給与・福利厚生業務の運用実務 ・人件費予算策定、人事に関わる各種シミュレーション等の分析・計数...

350 万円 ～ 850 万円

東京都港区港南2-17-1