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▼今回の募集背景 グローバル×多事業展開をしている同社において、今後多様な事業展開を検討するにあたり、事業部長や子会社の社長を任せられるような次世代の経営幹部候補を数多く輩出する必要があり、今回ビジネス、コーポレート、エンジニア問わず、第2新卒を想定した複数名の採用を開始する事に致しました。 ▼ミッシ...

必須スキル ・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方 ・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方 ・ビジネスレベルの英語力(テキスト、会話が出来る) ※前提の業務経験は問いません。スタンス面を最重要視しています。

500 万円 ～ 700 万円

東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階

部の紹介、概要： 野村グループは、全世界で約27,000人、日本国内で約15,000人が働くグローバル企業です。 人事部門は、日本を含む各地域が互いに連携しながら、人事領域におけるプロフェッショナルサービスを提供しています。 日本本社の人事チームは、新卒入社から様々な領域において経験を積んだ後に異動を経て加入し...

＜必須要件＞ ・SuccessFactors(Employee Central、Performance Management、LMS等)における設定・運用経験またはWorkday等の人事系パッケージの実務経験のいずれか ・要件定義から設計、設定、テストまで、一連の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話) ・ExcelやPowerPoint等、Microsoft Office基本スキル...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

Responsibilities: Case Management: ・Lead the deployment of Japan outbound rotations, supporting stakeholders through the process and collaborating with global team to ensure an excellent employee experience ・Oversight for moves in to Japan, taking a lead role for more senior moves and partnerin...

●Experience: ・proven experience in global mobility or international HR, preferably within the financial services industry ●Knowledge: ・Deep understanding of global mobility processes, immigration laws, tax compliance, and assignment management, with specialty level expertise in one or more area...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

法務部門は、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、新ビジネスの立上げへの法規制面からのサポート、株主総会及び取締役会といった会議体に関連する業務、出資や買収案件、知的財産権その他法的検討課題に対する助言など幅広い法務業務を取り扱っております。 例えば、他社との合弁で行うプライベート領域への投資やサス...

【必須要件】 企業法務又は法律事務所での実務経験(弁護士資格の有無は問いません) 【歓迎要件】 ・法律事務所、企業等における人事労務に関する法務の経験 ・グローバル企業におけるHR/Employment Legalの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・新しい取り組みをリードする意欲のある方 ・チームワークを大事にできる方...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル

Job/Group Overview： 野村證券の人事部は、社内の各部門を担当するHRビジネスパートナー(“HRBP”)から成る組織構成となっています。 人事部は、担当する部門に応じて、ウェルス・マネジメント・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門の...

Requirements： 人事に関する業務経験や専門知識は不要です 必須要件： 日本語ネイティブレベル 社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協同できる優れたコミュニケーション能力 機密性の高い情報を適切に管理する高い意識を有していること 正確性、細部への注意力、丁寧さを備えていること 各種オフィスアプリ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

[1] 部の紹介、概要: 野村かがやき株式会社は、2019年10月に野村ホールディングスの全額出資会社として設立され、翌年1月に特例子会社として認定されました。社名には、「いつまでも輝き続ける会社でありたい」という願いと、「ここで働く障がいのある社員一人ひとりがいつまでも輝き続けてほしい」という思いが込められ...

＜必須要件＞ 特例子会社等で障がい者のマネジメントに携わった経験があること 障がい者のマネジメントに活かせるいずれかの資格を有していること(ジョブコーチ、精神保健福祉士、社会福祉士、臨床心理士、公認心理士、精神科看護師、作業療法士、産業カウンセラー等)

※ご経験、スキルにより応相談

大手町 / 豊洲 / 大阪 / 名古屋 / 横浜

Job/Group Overview： 野村グループは全世界で約26,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 人事企画部は、野村グループの人事グループにおけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起...

物事を論理的・構造的に理解・分析し、問題の本質を見抜くことができる Excel等のアプリケーションによる数理データの基本的な分析や簡単なモデル構築ができる 難しい課題に対して、高い知的好奇心をもって粘り強く思考できる 高いコミュニケーション能力を有し、円滑に関連部署や周りのメンバーと協働できる 新しい環境...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

【部の紹介、概要】 配属予定部署は、人材マネジメントサイクル「採用・育成・評価・配置/登用」の中でも、特に「採用」、「育成」、「評価」の役割を担っています。 人的資本経営が注目される中、同グループの人材育成の中核的役割を担っています。 【担当業務、責務】 ・研修(階層別研修、自己選択型の研修、選抜研修...

【必須要件】 ・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ・物事を論理的に理解・分析し、本質を見極めることができること ・未経験のエリアへのチャレンジや、ゼロから創造することを楽しめる前向きさ ・多様なメンバーとのチームワークを楽しめる柔軟性 ・Officeアプリケ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区

アスエネについて 同社は 「次世代によりよい世界を。」 をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築...

【必須スキル】 ・事業会社での労務業務経験 ・マネジメント経験(人数不問) 【歓迎スキル】 ・スタートアップでの労務経験(広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験) ・労務関連の資格保有(例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など) ・その他バックオフィス(経理・総務・庶務)業務経験 ・グローバルグループ企...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区虎ノ門一丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 6階

新卒採用やインターンシップの企画・設計・運用等の業務全般を担っていただきます。

【必須スキル・経験】 以下の全ての要件満たす方 ・ハイポテンシャルで意欲的な人材 ・学生等を惹きつける魅力ある人材 【歓迎スキル・経験】 以下のいずれかの要件を満たす方 ・採用業務経験者 ・システムエンジニア経験者

500 万円 ～ 900 万円

東京都中央区

【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的...

【応募資格：必須】 ・人事領域における業務経験 ・事業またはピープルマネジメント経験 ・会話も含むビジネスレベルの英語(目安：TOEIC 800以上)とネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ・人事労務や日本の法律の知識/経験 ・全社に適用される制度を設計した経験 ・ベンチャー企業で組織作りに携わった経験 ・IT業界...

750 万円 ～ 1800 万円

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

【ポジション概要】 同社はメガバンク・グループのシステム開発・運用を担う金融IT企業です。 今後も高度化・大規模化する人事運営を安定的かつ的確に支えるため、人事オペレーション業務を担う即戦力人材を募集します。 本ポジションは、HRBPメンバーが戦略的・企画的業務に専念できるよう、人事運営事務面から支える役...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 企業人事における実務経験 ・人事事務、労務、契約、採用、配置・異動管理等 ・社内ルール・制度に基づいた正確な事務運用経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ＜スキル・知識＞ ・人事制度・労務関連の基礎知識 ・情報管理・コンプライアンス意識 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ ・H...

650 万円 ～ 1000 万円

東京都中野区

【入社時の役割】 報酬処遇制度企画担当として、報酬処遇を中心とした人事制度の調査・企画・提案と推進支援 (担当者またはリーダーとして自律的に業務を遂行し、同社単体のみならず国内外制度の調査・企画・提案と展開推進を行う) 【将来期待する役割】 制度企画担当リーダー・マネジャーまたは人財戦略部門の主要コン...

【必須】 ●業務経験 報酬関連人事制度の企画提案経験 ●知識スキル ・人事関連法規の知識(労働法、組合関係、安全衛生など) ・給与、社会保険、税金に関する知識 ●その他 ・役員や職制者とのコミュニケーション能力 ・社員への説明、相談におけるコミュニケーション能力 【あれば望ましい】 ●業務経験 ・グローバルに展...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都中央区

期待する役割 エンジニア採用における中途採用業務を一気通貫でお任せします。 開発部門における責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標の達成を目指していただきます。 採用活動への投資に積極的な環境なので、人材...

必須(MUST) 人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 論理的思考力に基づいた、平易かつ魅力的な文章作成能力 成果創出や目標達成への強い意欲 不確実な状況下でも、自らの意思を持ってプロジェクトを前進させる推進力 歓迎(WANT) EM・テックリードなど難易...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

▼具体的には ■給与・社保・労務業務 給与・賞与支給業務 年末調整対応 社会保険手続き 住民税手続き 勤怠管理 ※社労士事務所との連携・折衝(給与計算・社会保険手続きを委託しています) ■人事制度・規程管理 就業規則・各種規程の改定・整備 福利厚生の運用・管理 法改正への対応 ■従業員管理 入退社手続き 人員・有給...

▼必須要件 給与・社会保険・労務業務の経験 ▼歓迎要件 ベンチャー企業での人事経験 クラウド人事システムの利用経験 人事関連ツールの導入経験 中途採用経験(特にエンジニア採用経験があれば尚可) ■求める人物像 幅広い人事業務を主体的に担える方 社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 柔軟に業務対応できる...

450 万円 ～ 600 万円

東京都中央区