東証グロース上場 パーソナルトレーニングジム運営会社

セールスライティングマーケター

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<ミッション>

あなたの書いた文章でより多くのお客様にサービス、商品を届けてください。

売れる商品を生み出すには、売れる文章を書くコピーライティングスキルが必要です。

センスや国語力ではなく、いかに商品知識、ターゲット知識など「知識」の差が重要です。そのために多くのリサーチ、分析を繰り返し『感覚ではなく理論に基づいた一流のコピーライティングスキル』 を身につけ、一流のマーケターとなってください!

<具体的には>

同社が運営するサービスや自社開発商品のコピーライティングを始め、同社事業に関するマーケットリサーチや実際の企画~サービスローンチまで担当して頂きます。

経験・資格

【学歴】 専門・短大卒以上

【応募条件】

・何らかのWebライティング経験のある方

【歓迎スキル】

・コンテンツライティング、SEOライティング、メルマガ、LPライティングなどの経験

【求める人物像】

・チームで仕事ができること。あらゆるバックグラウンドの人と力を合わせ、チームワークで成果を出すことができる

・自ら実行できること。限られたリソースの中、すぐに行動し知恵と工夫で主体的にアウトプットすることができる

・クリエイティブ領域とビジネス領域のいずれにも強い興味を持っていること

・物事の本質を重視しながら変化を楽しめること

勤務地
東京都
年収
320万円~450万円
Recruiting No.
8700_7

企業情報

社名
東証グロース上場 パーソナルトレーニングジム運営会社
事業内容
店舗サービスなど

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 新聞記者33歳。転職カウンセラーから提案された予想外の老舗生命保険会社へ納得の転職
      33歳/大阪府立 北野高等学校 卒 ※水泳部所属(種目:自由形) 早稲田大学 政治...

      【財閥系 大手生命保険会社】 本社総合職 マーケティング担当

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    • 地方新聞社編集部35歳女性、不規則勤務を卒業したく、インターネット系生命保険会社のコンテンツ制作に
      35歳/県立高校 卒 公立大学 文学部 社会学科 卒 TOEIC 615点 秘書検定2級

      総合リース会社系 インターネット生命保険会社 印刷物・デジタルコンテンツ制作担当

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

      株式会社リクルートキャリア
      コーポレートスピリット推進部 就職Shop推進部 部長 木村 樹紀氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社リブセンス

      周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社エムティーアイ

      緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

    • 株式会社リクルートキャリア

      これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。

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