仕事内容●人事業務
・採用(新卒・中途)： 採用 手法の企画・運営、 内定者フォロー
・労務：休職、退職 手続き、安全衛生、社内規定管理
・育成・能力の開発 新入社員・中堅社員研修など、教育制度の実施 サポート
・制度・環境の整備 人事制度運用 や福利厚生、 各種協定管理
※給与計算 、社保手続き等の労務業務 は グループ会社 が担当
●総務業務
・規程管理：稟議等承認業務及び各種規程整備
・契約管理： 車両・ リース・保険 等 の新規、更新手続き等
・文書 管理 フランチャイズ契約書、法人取引契約等の 様々な契約書 等 管理
・イベント企画：社員総会等の社内行事の企画、運営
・ファシリティ：全国にある事務所の設備管理、契約、官公庁届出、固定資産管理等
・その他、付随する庶務業務
【ポジションの魅力】
人事 ・ 総務 と 幅広い業務で同社を支える、バックオフィスのスタッフです。 最初は経験を活かせる分野や業務からお任せし、少しずつできる仕事を増やしていき、人事・総務の仕事を網羅的にこなせるゼネラリストを目指すことができる環境があります。
経験・資格【必須要件】
・事業会社での人事又は総務経験
・人事希望の方は、人事制度の運用や研修の企画・運営など人事の複数業務の経験がある方
【求める人物像】
・立場の異なる人々との良好なコミュニケーションを積極的に図れる方
・主体的に行動ができる方
・業務の幅にとらわれず、広く様々な業務にチャレンジしたい方
・今までの経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方
※語学力：不問
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 総合重機械メーカー】 業務部門 特殊機械サービス部の財務経理職（防衛装備品製造業を営むグループ会社へ出向）
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
これからの社会が必要とする「人材」とは？ あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。
社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です
