自社メディアの企画運営を行うインターネットサービス企業

経営企画室マネージャー

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募集要項

仕事内容: 事業戦略に応じた新卒採用・中途採用の実現を中心に、採用広報・インナーブランディング施策の企画・実行、人材育成企画の立案・実行をお任せします。
また、管理職としてメンバーマネジメントもおまかせします。
【具体的には】
●新卒採用・中途採用
・採用戦略の計画立案・選考プロセスの設計
・現場や経営層からの要件ヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行
・採用プロセスの実施(スカウト・書類選考・面接・クロージングなど)
・チーム・個人のKPI/進捗管理、各実施施策の効果測定
など
●採用広報・インナーブランディング
・コーポレートブランディングの企画・実行
・社内イベントの企画・実行
・社員全体を巻き込んだカルチャー醸成の施策立案・実行
●人材育成
・人材育成企画の立案・推進
【この仕事の魅力】
・採用を通じて「組織」を創っていくことが実感できます。
・ベンチャーというフェーズならではの会社全体の基盤作り、組織作りという責任感のある仕事を担えます。
・採用だけでなく、人事領域、経営企画領域でキャリアを築いていくことが出来ます。
・これから仕組みを作っていくフェーズなので、新規提案がしやすい環境です。
・成果に応じて報酬を得られるカルチャーがあります。

経験・資格: 【必須(MUST)】
●経営陣を巻き込み主体的にプロジェクトを推進していく力をお持ちの方
●以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での採用業務、人事業務経験
・採用領域のコンサルティング経験、アウトソーサーでの就業経験
・人材紹介会社でのキャリコンサルタント経験
【歓迎要件】
・メンバーマネジメント経験
・チームリーダー経験
・IT/Web系企業での就業経験
・Webマーケティング、SNSマーケティングの知見/経験

勤務地: 東京都

年収: 550〜800万円程度

Recruiting No.: 8355_8

企業情報

社名: 自社メディアの企画運営を行うインターネットサービス企業

事業内容: 自社メディア企画・運営

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求人紹介・応募書類
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企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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