外資系製薬メーカー

プラントエンジニア/PlantEngineer(ProcessEquipment)/担当・担当課長【兵庫】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
<職務内容>
- エンジニアとして医薬品製造設備の導入や改善、また生産管理ツールの導入や改善
- 生産ラインの設備や生産管理ツールの導入や改善におけるコミッショニング、クォリフィケーション、バリデーション等のドキュメントの作成、照査、承認
- 職場の安全確保に関するルールを遵守し、安全文化向上のための活動を実施
- 労働災害ゼロを実現するために、安全に関する活動・改善(audits, JSA’s, hazard reviews, etc.)に積極的に取り組む
- 既存設備の改善や新規設備導入時の設備の安全性に関して全般的な責任を持つ
- 同社製造本部におけるグローバルの品質基準およびエンジニアリング基準の実践
- 逸脱および変更管理の手順に従った、トラブル発生時のCAPA(Corrective Action Preventive Action)対応
- 内部/外部の監査に対する対応、および関連するSite GMP Planの実施
- 医薬品製造ラインや関連設備のグローバルとローカルの要求事項の理解
経験・資格
●必須経験/Required Experience (mandatory for hiring):
- 製造設備に関するエンジニアの経験/ 製造工場などでの工務業務(機械の企画、設計、導入、導入検証、業者との調整・実行など)
- 語学力(日本語:ネイティブ、英語:日常会話以上)
●望ましい経験/Desirable Experience:
- 主体的に行動し、かつチームの一員として他のメンバーと協働することができる
- クロスファンクショナル(部門横断的チーム・プロジェクトなど)な環境下での就業経験
- 科学的思考に基づいた問題解決能力
- 医薬品の製造もしくは近い業種に関わるエンジニアの経験
- 強い分析力とクリエイティブな問題解決スキル
- プロセス改善・問題解決を先導できる力
●必須応募資格/Essential skills and license (mandatory for hiring):
- 工学系の大学部卒以上
勤務地
兵庫県
Recruiting No.
692_905

企業情報

社名
外資系製薬メーカー
事業内容
医薬品・畜産薬の製造、輸入、販売、研究開発
ひとことコメント
創業時から研究開発に注力。特化した分野で確かな地位を築く。学閥なし、プロパー優遇なし、職位による差別なし。人物をフェアに見る社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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