インターネット関連コンサルティング企業

ソリューション営業担当

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容
●既存のコンサルティング・サービスや同社クラウドサービス、および社内にある人的リソースを組み合わせてお客様へご案内し、新たな導入獲得をリードする。
●同社クラウドサービスや付随するソリューションを契約しているお客様のニーズや不満を理解し、同社社内各部門の対応も行い継続契約を獲得する。
●同社にコンタクトをしてきた新規のお客様や新規部署のお客様のニーズを理解し、ソリューションやコンサルティングを組み合わせて適切な提案を行う。
●担当するお客様が同社の契約を希望する場合には、契約から売り上げ回収に至るまでの一連のプロセスをリードする。
●担当するお客様に対して継続的にアプローチを行うことで、潜在的なニーズを把握し提案機会を創出する。
●担当するお客様の様々な部署の方と継続的な関係を構築し、同社の目指す世界観やビジョンの啓蒙を行う。
●ソリューション開発担当やマーケティング部門と連動し、新規ソリューションの市場獲得や顧客への展開をリードする。
【責任範囲】
●ソリューション営業担当は担当顧客、および新規顧客の獲得を通じて売り上げ目標の達成に責任を持っていただきます。
●既存顧客へのソリューション提供やプロジェクト提供は専門の部門が実施するため、ソリューションそのもののデリバリーを行う必要はありません。営業・事業推進担当は「お客様担当」という立場で、お客様とプロジェクト担当者とのコミュニケーションを支援していただきます。
●新規顧客の獲得にあたっては、マーケティング部門が獲得したリードやポテンシャル顧客に対しての啓蒙やソリューションのご案内が主な業務となります。営業・事業推進担当が新たな顧客の連絡先獲得を行うことはありません。
●規模の大きいお客様に対しては、顧客ニーズの深掘を目指して、組織内で新たな接点の開拓を担っていただきます。この活動に必要となるコンテンツはマーケティング部門が提供します。
●新たなソリューションをお客様にご案内する場合には、社内のコンサルティング部門が営業活動の支援を行います。
●既存のプロダクト・ソリューションの改善や、新たなソリューションの導入にあたってはお客様の声を積極的に収集いただき、社内へのフィードバックを行う役割を担っていただきます。
●担当するお客様数は、お客様との関係性や規模によって変動しますが、最大で10社~20社を想定しています。
【キャリアパス】
・同社にソリューション営業担当として入社いただいた方には、担当するお客様との取引の維持や拡大を専任として担っていただくことを考えています。
・そこで同社の提供するSaaS、コンサルティングについて理解を深めていただくとともに、成果を出していただくことを期待しています。その後は、個人のキャリアの方向性にあわせて以下のようなキャリア・パスを用意しています。
●営業マネージャーとして複数のメンバーをマネージメントいただくとともに、組織としての営業成果に責任を負う。
●同社において極めて重要と考えられるお客様(東証一部上場企業の中でも規模の大きなお客様が対象となります)を専任として担当いただき、顧客との関係構築や新たなニーズの探索と深掘り、プロジェクト提供に責任を負う。
●新たなソリューションの市場導入責任者として、リード・カスタマーの獲得や市場の啓蒙、顧客事例の創出などをマーケティング部門と連携して推進する。
●コンサルティング部門に移動し、同社のコンサルタントとしてお客様へのプロジェクト・デリバリーをリードする。
経験・資格
【必須条件】1~3は絶対必須条件となります
1法人営業領域での営業経験を持つこと。経験した商材としてはコンサルティングやITシステム、ソフトウェアといった「モノ」以外であることが望ましい。
2複数の商材を組み合わせてのソリューション営業の経験があること。
3複数の事業部を持つ企業での業務経験があること。あるいは複数の事業部を持つ企業を担当し、かつ、それぞれの事業部に対して提案を行った経験を持つこと。
●営業として担当するお客様からの売り上げを成長させた経験がある、あるいは担当した商材の成長を実現したことがあること。
●社内の法務や財務と協力して、お客様との契約から売り上げ回収までを担当したことがあること。
●社内の複数の事業部(あるいは組織)と協力して提案の構築を行い、お客様へのプレゼンテーションを含む営業活動をリードした経験があること。
●お客様の要望に対して素早く対応し、常にお客様との関係性向上のためのアクションを取ることができること。
●事業プロセスや提案する内容がしっかりと決まっていないという環境で自発的に活動が可能なこと。
●新しい企業文化を構築することに興味を持ち、積極的に組織に働きかけを行うことができること。
●既存の社員や従業員と良好な協力関係を築くとともに、粘り強く変革を実現できること。
●Word,Excel,PowerPoint等のMicrosoftoffice製品を熟知し、利用が可能であること。
●大学卒以上の学歴。
【歓迎条件】
●WEB製品やソリューション(広告は含まない)の営業活動を行ったことあること。
●ソフトウェア、特にSaaS製品の市場調査やマーケティング活動に関わったことがあること。
●事業開発としてソリューションの開発を行い何らかのビジネス上の目標(売上、シェア、利益など)に責任を負ったことがあること。
●海外で開発されたソリューションのローカライズや代理販売の経験があること。
●MBAを取得していること。
●日本語を母語と同等レベルで活用可能なこと。
●英語または中国語をビジネスレベルで活用可能なこと(ビジネスでの活用経験がある)。
●直属の部下を複数持ち、指導した経験があること。
勤務地
東京都
年収
600-800 万円程度(これまでの経験と職歴を元に決定します)
Recruiting No.
5995_68

企業情報

社名
インターネット関連コンサルティング企業
事業内容
インターネット事業コンサルティング、ユーザビリティ評価等
ひとことコメント
大手有名企業との取引実績多数。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人に似た求人を探す

条件を変えて検索する

希望職種
希望業界
希望勤務地
フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

ご希望の職種を選択してください

ご希望の職種を選択してください

ご希望の業界を選択してください

ご希望の勤務地を選択してください

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢
フリーワード

こだわり条件を入力ください

転職体験記

  • 海外駐在、管理会計の経験を活かし、完成車メーカーの中枢である商品別利益管理部門へ
    30歳/私立大学 卒 TOEIC 830点 実用英語技能検定 準1級

    東証プライム上場 大手完成車メーカー 商品別利益管理部門 プログラムエコノミスト(商品利益企画及び利益管理担当)

    転職体験記を読む
  • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
    30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

    【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職

    転職体験記を読む
  • 部署間移動が難しい自動車メーカーから、海外駐在の可能性を求めて海運会社へ
    29歳/旧帝国大学 理工系学部 卒 旧帝国大学大学院  修了 体育会部活動 卒部 ...

    【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職

    転職体験記を読む

注目企業インタビュー

  • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

    日本シェアホルダーサービス株式会社
    執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
  • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HRソリューション部長 石川 真嗣氏
  • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
    コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
  • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

    株式会社日本M&Aセンターホールディングス
    代表取締役社長 三宅 卓氏
  • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

    株式会社日本政策投資銀行
    執行役員人事部長 北所 克史氏
  • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

    三菱UFJ信託銀行株式会社
    HR戦略コンサルティング室長 プリンシパル 内ヶ﨑 茂氏
  企業インタビュー一覧はこちら
  • 日本シェアホルダーサービス株式会社

    お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

  • 三菱UFJ信託銀行株式会社

    「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

  • みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 

    世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

  • 株式会社日本M&Aセンターホールディングス

    世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

  • 株式会社日本政策投資銀行

    長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

  • 三菱UFJ信託銀行株式会社

    わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

   企業インタビュー一覧はこちら
この求人の紹介を受けたい お気に入り
この求人の紹介を受けたい お気に入り