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2024年4月27日更新求人件数 件

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外資系 環境事業会社

C&B Specialist or C&B Assistant Manager

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
【JOB OBJECTIVES】
●Support annual salary review including budget，forecast or annual appraisal，coordinate and execute bonus payment process and make a scheme of variable bonus for each group entity (Main responsibility)
●Implement the improvement PDCA cycle for the processes
●Make plans and implement C&B related strategies，policies，methodologies，tools and guidelines
●Formulate strategies for C&B(e.g.Bonus，Pay mix analyses，salary range adjustment etc.)
●Develop reports relevant to C&B
●Integration of reward systems for each group entity
●Management of employee stock ownership plan
●Insurance operations related to C&B
予算・予測・査定を含む年次給与レビューのサポート、賞与支給プロセスの調整と実行、各グループ事業体の変動賞与のスキームの作成などを中心に、以下の業務をお任せします。
-PDCAサイクルの改善
-C&B関連の戦略、方針、方法論、ツール、ガイドラインの立案と実行
-C&B戦略の策定(例:ボーナス、ペイミックス分析、給与体系調整など)
-C&Bに関連する報告書の作成
-グループ各社の報奨制度の統合、従業員持株会の運営
-C&Bに関連する保険事業
経験・資格
【ESSENTIAL】
・Educational background:Undergraduate degree
・Experience:Knowledge of payroll and social insurance
・Processing of payroll data for more than 500 people
・Languages:TOEIC 700 and over
【DESIRED】
・Educational background：Master Degree
・Languages：Business Level English
【TECHNICAL SKILLS】
・Machinery:N/A
・Systems：Advanced
・Health &Safety：Intermediate
・Others：Excel (Vlookup，pivot)
【SKILLS】
・Planning and organization：High
・Teamwork：High
・Tolerance under pressure：Very High
・Tolerance under pressure：Average
・Communication：Very High
・Others
●Logical /strategic thinker
●Proactive，self-starter
●Change driver
●Accuracy
勤務地
東京都
年収
～650万円
Recruiting No.
4648_7

企業情報

社名
外資系 環境事業会社
事業内容
総合水事業、他

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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