人事コンサルティング企業

AIソリューション営業(セールスコンサルタント)/ HRディベロップメント事業部/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

新組織の立ち上げとなり、役員直下のポジションです

【業務概要】

最先端AI技術と、同社の人事領域における豊富なコンサルティングノウハウを融合し、HR×AIのリーディングカンパニーとなるべく、顧客の本質的な人事課題の解決を行っています。


本ポジションでは、人事(採用)領域のAIソリューションコンサルタントとして、本事業の市場開拓と事業急拡大を牽引することがミッションです。


単なるプロダクトの販売ではなく、お客様の経営課題・人事課題を深く特定し、その解決に向けて、1社1社に合わせた最適なAIソリューションと活用戦略を一気通貫で提案・導入支援する、高度なコンサルティング要素の強いポジションです。


【職務内容】

本ポジションは、AIソリューション事業の成長を担う戦略的なセールスコンサルタントです。提案~受注のセールスプロセスから、導入後の活用支援・プロダクト改善まで、一貫してご関与いただきます。


既存営業1割:新規営業9割

※立ち上げ初期フェーズのため、現在の業務割合は新規開拓が多くなっています。


業務フロー:

[1] 戦略立案・リード創出

市場トレンドや競合分析に基づき、新規・既存顧客へのアプローチ戦略を立案・実行。

お問い合わせ対応、既存リストへのテレアポ、実績企業への戦略的情報提供等で商談に繋げ、成功事例を積み上げ、ソリューションのベストプラクティスを確立します。

[2] 課題特定・ソリューション設計

経営層・人事へのヒアリングを通じて、本質的なお客様の人事(採用)課題の特定を行い、AIソリューションを活用した具体的な導入メリットと解決策を紹介します。

[3] 受注クロージング

商談~受注獲得までの各種対応(提案資料作成、顧客担当者/決裁者へのアプローチ、社内関係者への依頼等)を推進。導入後のKPIや効果測定指標の策定も行います。

[4] 導入支援

顧客へのサービス導入支援、初期フェーズでのオンボーディングをサポートし、スムーズな運用定着を実現します。

[5] 活用支援・プロダクト改善への貢献

継続的な活用支援、契約継続のためのコミュニケーションを実施。

顧客からのリクエストや現場のフィードバックをPKSHAの開発部門へ連携し、プロダクト・サービスの改善にも貢献します。


【組織構成】

5名

AIソリューション領域は現在役員と事業部長のみが担当しており、ご入社いただく方には、将来的に組織を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。少数精鋭のチームで、大きな裁量権を持って働ける環境です。


【魅力】 

決められたサービスのみを提案するセールスとは異なり、高い顧客志向の中で本質的な顧客ニーズの把握や、課題解決に繋がる、高度な提案を行うことができます。

顧客企業の組織課題に合わせた提案を行うため、顧客の本質的な課題解決に携わる、ソリューションセールスやコンサルティングセールスを志向される方に最適な環境です。

また、人事の豊富な知見と、PKSHAとしてAIの開発能力を掛け合わせた、同社でしかできない最先端のAIソリューションに携わることができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須の経験・スキルなど】

・大卒、社会人経験5年以上

・ソリューション営業経験のある方

・コミュニケーション能力(相手の立場に立って考える力、論理的に伝える力)

・PCスキル…ビジネスにおいてExcel、Word、PPTなどを使った資料作成経験 


【歓迎する経験・スキル】

・ITまたは経営管理ソリューション提案経験

・営業チームリーダー経験 


【求める人物像】

・目標達成に向けて行動できる方

・他者からのフィードバックを素直に受け入れ、能動的に行動できる方

・人や組織への興味関心がある方

・顧客の困りごとを自分事として考えることができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02009291000016

企業情報

社名
人事コンサルティング企業
事業内容
人事コンサルティング・アウトソーシング、採用コンサルティング・アウトソーシング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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