仕事内容＜事業部紹介＞
「アセスメントソリューション事業部」では、人材の特性・能力をデータで可視化する適性検査CUBICの提供や、採用面接をプロの視点で支援する面接代行サービスを提供しています。
＜募集ポジションについて＞
主に面接代行サービスを様々な企業に提案し、採用選考における悩みの解決を支援する法人営業のポジションを募集しています。
具体的には、新卒・中途採用の面接において「面接官が足りず採用をスピーディーに進められない」「面接で自社にマッチする人材を見抜けていない」「面接の場で自社の魅力をうまく伝えきれていない」といった悩みを抱えている企業に対し、同社の面接代行サービスをご提案します。
そして、同社が協働している採用・人事経験を持つプロの面接官の中から、1社1社の面接の悩みに合った面接官をアサインして顧客の面接を代行し、企業の面接力向上を支援していきます。
＜業務内容＞
・顧客の採用状況や面接における課題のヒアリングし、課題に合った面接代行サービスの活用方法をご提案
・商談～受注獲得までの各種対応(提案資料作成、顧客担当者/決裁者へのアプローチ、社内関係者への依頼等)
・顧客への面接代行導入支援、面接官への企業・選考情報等のインプット・面接官のアサイン・品質管理
・面接代行開始後は、顧客の満足度や要望もヒアリングし、面接官へフィードバック
・契約継続に向けた提案(時には採用施策や選考方法に関する改善提案などもおこないます)
・登録面接官の管理、新規面接官の増員のための各種施策の考案・実行
既存顧客への面接代行サービスの品質管理や追加提案を主に担当しつつ、新規顧客への提案もおこなっていただきます。
新規営業に関しては、マーケティング部門と連携して獲得した新規問合せ企業に対する提案や、過去の顧客へのアプローチ、テレマーケティングなどもおこないます。
また、顧客へのサービス提供開始後は、顧客担当者・面接官双方と面接における課題点や改善策の共有をおこないながら、品質管理も担っていただきます。
【魅力】
決められたサービスのみを提案する営業とは異なり、1社1社の顧客の採用課題に合わせた提案をおこなうため、自身の提案力を活かしたいとお考えの方に活躍頂けるポジションです。
また、新卒・中途採用における面接力向上を支援し、企業と候補者のよりよいマッチングを実現し、顧客の事業成長と、候補者のキャリア構築に貢献できることも魅力の一つです。
会社全体でも、メンバーの成長を支援する土壌があり、人事・コンサルティングの領域でのプロフェッショナルを目指すことが出来ます。
【得られるキャリア】
本人の志向に合わせたキャリア構築を支援します。
具体例
・適性検査や研修サービス等の法人営業
・同部門にてソリューションセールスのグループマネジャー
・人事コンサルタント
・研修講師
・企業人事(顧客常駐型のRPO)
・労務領域コンサルタント等
※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます
経験・資格【必須の経験・スキル】
・大卒以上、社会人経験3年以上
・法人営業経験(経験業界不問)
・採用に関わった経験(面接官、リクルーターなど)
・人材業界の経験や知見
【歓迎する経験・スキル】
・新規開拓経験
・無形商材販売経験
・研修講師経験
【求めるインナースキル】
・KPIを設定し、その達成のために考え・実行する力
・問題解決思考
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合電機メーカー直系の老舗コンサルティング会社】 業務改革・事業変革のコンサルタント
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証グロース上場 映像データ事業を展開するSaaS企業】 営業本部 ソリューションセールスグループ 企業への自社サービスの法人営業、カスタマーサクセス支援
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
