真空断熱技術に強みを持つ生活用品の総合メーカー

商品デザイン

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

・全世界に向けた同社製品のプロダクトデザイン、CMFデザイン(商品貼付の注意・警告シールのデザインを含む。パッケージ・販促物・取説・POPシールは別部署が作成)

・デザイン考案に留まらず、商品化に向けて、企画・設計・営業・取引先など、

社内外の各部門との調整やプレゼンテーションなどもお任せします

・国内・海外(中国・ベトナムなど)の関連工場への出張もあります(調整・調色・現場立ち会い)


【業務内容】

・製品のプロダクトデザイン、CMFデザイン

(商品貼付の注意・警告シールのデザインを含む)

※販促物・POPシールは別部署が作成


【業務の流れ】

立体デザイン:春スタート~秋から冬にかけて承認を得る。

その後、試作・量産段階で現場・現物確認しながら調整・チェックを行う。

毎年6月の新製品発表会に向け前年春から準備を行っていく。


【新しい取り組み・長期始点での課題】

今までは日本の売り場を強く意識したデザインでしたが、現在はグローバル展開に向けたデザイン開発へと舵を切っています。デザインのダイレクションシートを作成しており、全員がそれを意識し業務を行っています。

外部デザイナーからの情報収集、海外視察の機会も増やしていく予定です。

※予算を踏まえて決定


【社内で関わる部署】

商品企画、開発部門、広報宣伝、品質管理など


【出張について】

国内外出張あり

・国内、海外(中国・ベトナムなど)の関連工場への出張あり(調整・調色・現場立ち会い)

・情報収集としての海外視察(頻度は低いです)


【入社後の仕事】

・製品群毎の担当制ではなく、全員がどの製品群にも関わるチャンスがあります。ご本人の経験面を鑑み、マルチに業務をお願いする予定です。

※フラッグシップモデル担当は経験積んだうえでの担当です。

・メンバー全員が同社製品(主要5品目:炊飯器、ボトル、ケトル、コーヒーメーカー、回転機)のデザインをある程度できる業務体制を構築しています。


【同社の特徴】

・会社規模が大きくないため、なんでもできる、守備範囲が広い

・商品ごとで担当を分けていないので色々な商品に関わることができる

・担当者としての意見が採用されやすい

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件

・プロダクトデザイン業務のご経験(メーカー、デザイン事務所など所属は問いません)

※パッケージではなく、道具として使用する物のデザイン(家電・雑貨・文房具など)

・業務でのillustrator使用のご経験

・3D-CAD使用経験


歓迎要件

・3D-CADの中でもSolidworksもしくはライノセラスの使用経験がある方

求める人物像

・協調性があり、社内外関係者とコミュニケーションを図ることができる方

・柔軟な発想力、デザインに関するセンスと実績をお持ちの方


応募条件

短大・専門学校卒、大学卒、大学院卒

★応募に際して、ポートフォリオの提出をお願いいたします

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府門真市
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02009286000049

企業情報

社名
真空断熱技術に強みを持つ生活用品の総合メーカー
事業内容
生活用品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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