総合商社傘下のテクノロジーカンパニー

エンタープライズセールス(マネージャー候補)/デジタルプロダクト/建設クラウド/東京都渋谷区

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

■業務内容

中堅・準大手~スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。

事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。

※ご志向性により、プレイヤーとして実績を出していただいた方にはチームマネジメントもお願いしたいと考えています。


‐顧客窓口としてのフロント対応

‐顧客の上位層との関係値構築

‐関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ

‐同社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案

‐顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案

‐顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計

‐社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード

‐以下マネジメント関連業務(マネージャーレイヤの場合)

・メンバーの採用・育成

・各種KPIの設計、モニタリング

・チームビルディング、Values浸透


■募集背景

建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進が必要不可欠です。

今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。

顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス推進部”に所属いただき、マネージャー候補としてアカウントマネージャーロールを担っていただきます。


■ポジションの魅力 

Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、同社が目指すのは顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できることとインパクトの大きさが「やりがい」です。まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。


■得られるスキル/経験

・大手企業のDXを構想から定着まで導く推進力

顧客の経営・業務課題を起点に、DX施策の構想策定から導入、現場への定着までを一気通貫で担います。経営層や複数部門との合意形成を図り、関係者を巻き込みながら変革を前に進める力を身につけられます。

・顧客課題を捉え、最適なソリューションを設計する力  

顧客ごとに異なる課題や業務を整理し、解決に向けた施策を具体化します。社内のプロダクトや開発、コーポレート部門と連携し、既存商材の提案にとどまらず、顧客の業務に適したソリューションを設計する力を磨けます。

・顧客基盤・データを活用し、新たな事業価値を生み出す経験  

同社が蓄積してきた顧客基盤やデータ、業界知見を活用し、新たなソリューションや事業価値の創出に関われます。個別の顧客への提案にとどまらず、自社の資産から新たな活用機会を見いだし、価値につなげる経験を積めます。

・個社の課題を業界共通の課題として捉え、解決に取り組む経験  

個別企業の業務課題から複数企業に共通する課題を見いだし、人手不足や生産性向上など、建設業界の構造的な課題の解決に取り組めます。デジタルプロダクトを通じた業務プロセスや商習慣の見直し、業界標準の形成に挑戦する経験を積めます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

・エンタープライズ企業向けのソリューション提案、営業、コンサルティング等のご経験

・顧客の組織、業務(関連する法令含む)といった業界/顧客に対する理解力、プロダクトの戦略/仕様といったプロダクトに対する理解力

・アンラーニング(業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力)


●歓迎スキル

・ToB向け業務系SaaS/ソフトウェアに関わる業務経験(営業経験に限定せず)

・新規事業をローンチさせるフェーズにおける顧客獲得に向けたソリューション提案、営業、コンサルティング等をされたご経験

・営業チームのマネジメント経験(目安:5名以上)

・組織として成果を上げるためのチームビルディング経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1500 万円
Recruiting No.
02009274000083

企業情報

社名
総合商社傘下のテクノロジーカンパニー
事業内容
AI・デジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発・提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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