●業務概要
有力地方銀行のシンクタンク企業にて、クライアントの人事制度設計や再構築に関する支援を中心に以下の支援を行います
・目標管理制度導入
・人材育成体系構築
・コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の策定
クライアント企業の抱える様々な課題に対し改善提案、プロジェクト遂行、潜在的なニーズ発掘など一連の業務を行います。将来的には志向性に応じて、経営コンサルティングに関連した業務を行うことも可能です。
※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、スキル、希望、組織状況等を総合的に踏まえて、お任せする職務の幅や深さを柔軟に決めていきます。多くの案件をお預かりしているので、経験者はもちろん、コンサルティング業務未経験の方でもご活躍できる機会がございます。是非積極的にご応募下さい。
●業務詳細
・コンサルタント個人では、7~8件/年の案件に対応
・仮説検証型のアプローチで、コンサルティングを実施
・部全体では年間100件以上のプロジェクトを遂行
※担当顧客は有力地方銀行からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組めます。
※その他、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。
●特徴:
・有力地方銀行グループの地域密着シンクタンクとして、地域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。
・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが多いです。
・高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。
【必須要件】
・人事制度や、人材育成、組織コンサルなどの実務経験をお持ちの方
・大学院、大学卒以上
【歓迎要件】
・コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験者
・事業会社での労務・人事制度運用、構築経験者
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
財閥系 不動産デベロッパーのグループ会社 人事総務・機関運営・経営企画・内部統制管理
東証プライム上場 グローバル展開する光学機器メーカー 事業管理部 シニアエキスパート
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
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世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
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