世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである同社にて、「採用人事担当(中途採用メイン)」の業務をお任せします。
●業務詳細:
・社内対応:部門長とのすり合わせ、募集条件すり合わせ、スケジューリング、会社説明、面接実施、条件決定・通知など
・エージェント対応:ターゲット要件に合った求人媒体選定、打合せ~面接対応
●入社後:
同社の業務フローを把握するために、まずはメインの中途採用担当につき、OJT研修を受けていただきながら、業務の棚卸しを行います。
<最終学歴>
大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
●必須条件:<業界・職種未経験者歓迎!>
・エージェントにて、法人営業経験のある方
→部門と打合せ、要件定義ができる、ターゲットに合った採用チャネルを選定して進めることができるレベル
・人事部門での採用担当経験(新卒採用、中途採用)
●歓迎要件:
・スポーツが好きな方
・IT業界の採用活動に携わったご経験
・一定規模以上(従業員1,000人以上)での人事部門経験
・採用管理システム導入、運用経験
・計数管理知識
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ
東証プライム上場 大手製薬メーカー 人事職
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。