■業務内容
・AML/CFT業務を担う「コンプライアンス統括部」にて下記業務をお任せします。
[1] ガイドラインに基づく全体の態勢整備
[2] リスク特定・評価およびリスク評価書の作成・更新
[3] マネロン関連規程の制定・改正
[4] 第1線・第3線との連携
[5] 外為業務等のマネロンリスク・経済制裁リスクの低減にかかる企画立案
[6] 研修教材の作成・研修実施
[7] 継続的顧客管理データベースの見直し
[8] マネロンシステムの整備・モニタリング
[9] 信用金庫のAML/CFT業務の支援など
・同社の外為業務は、信用金庫を取り次ぐ案件も多く、海外送金業務や貿易金融などのマネロンリスク・経済制裁リスクを低減するため、1線である外為業務と2線の管理部門が互いに連携して対処しています。
・今後は、2028年に予定されているFATF第5次対日相互審査に向けて、PDCAを実践し、有効性を確保することにしています。
■魅力
同社は、ユニークかつ幅広い業務を行う金融機関であり、さまざまなフィールドで力を発揮できるチャンスがあります。
また、職員数が約1,300名という少数精鋭の組織ですので、職員一人ひとりに求められる責任や役割は非常に大きく、自身の成長を日々実感できる環境となっています。
【働き方】
転勤有り
出向有り
総合職採用のため、異動の可能性あり
【要件】
・AML/CFT業務の経験を有する方(2線管理部門での業務経験)(必須)
・金融機関本部における企画管理部門の経験(必須)
・AML/CFTに関する資格保有者であれば望ましい。(歓迎)
・英文読解能力がある方(歓迎)
【求める人物像】
・粘り強く、自ら調べて考え調整し、資料を作成できる方で、コミュニケーションが苦ではない方。
【学歴】
・大卒以上
東証プライム上場 財閥系 海運会社 総合職
政府系 金融機関 投資部門 クレジット投資及びオルタナティブ投資担当
外資系 老舗外資系不動産会社 コンプライアンスオフィサー
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。