大手監査法人系列の税理士法人

関税制度及び税関手続等に関するコンサルタント/マネジャー

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

◆主な職務

貿易・関税のコンサルティングを提供する配属予定部署では、グループ会社と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。

近年の税関事後調査の活性化や、非居住者による輸入手続の厳格化といった関税制度・運用の変更等に伴い、輸出入を行っている国内外の企業からの関税制度、税関手続等に関する相談・依頼が急増しています。

こうした国内外の企業が抱える国際物流、関税、通関手続等に関する諸問題を解決するとともに、迅速かつ適正な通関手続の実現を支援するため、関税制度や税関手続に精通し、輸出入に関連する官公庁との折衝等の対応等ができる人材を求めています。

また、昨今の地政学リスクの増大等を踏まえたサプライチェーンの見直し(生産拠点の国内回帰等)といった国際物流を取り巻く環境の変化を踏まえ、日本産品の輸出促進、AEO制度や保税制度の活用等に関する相談対応・サポート等も行っており、当該分野に関する精通した人材も求めています。


<税関手続コンプライアンス支援及びコンサルティング業務>

・輸入貨物に関する関税評価、修正申告手続に関する助言

・品目分類(事前教示取得等)及び減免税制度の活用に関する助言

・原産地制度(FTA活用検討)に関するコンサルティング業務

・AEO制度や保税制度の活用に伴う社内体制構築に関する助言

・税関事後調査への対応に関するサポート

・税関事務管理人サービスの提案

・上記に関連する税関への申告、届出等の実施


上記に係る以下の作業を担当していただきます。

・クライアントからの相談内容を踏まえた課題の特定、解決策の提案

・具体的業務の内容及び報酬金額等に関するクライアントとの折衝

・各プロジェクトの進捗状況及び報酬(請求)の管理

・輸出入手続に関係する官公庁との折衝、連絡対応等

・輸出入手続・国際物流に関連する新規サービスの企画、立案等


◆次ステップのキャリア

様々なバックグラウンド(前職がフォワーダー、商社、メーカー、公務員等)を有するチームスタッフと一丸となって、クライアントに対して関税制度及び税関手続に関するコンサルティング業務等の提供を実施して頂きます。当該業務を通じて国際貿易・関税領域における専門性をより高め、クライアントへの提案・問題解決力を磨くとともに、チームリーダーとして若手の育成、プロジェクト管理を通じたマネジメント等、様々な分野で能力を発揮して頂きながら、ともに成長していくことができます。

さらに、ご自身の能力及び実績の評価を通じて、将来的には経営層へステップアップして頂くことを期待します。


◆この職種の魅力・特徴

・高い専門性を持つスタッフから刺激を受けながら成長できる環境があります。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件>

●経験

以下の経験を有する方

・通関業者、フォワーダー等にて、輸出入通関に関連する業務(税関申告、他法令手続等)のほか、関税評価、品目分類、修正申告、原産地に関する実務経験を有し、関税制度及び税関手続等に関する幅広い知識をお持ちの方

・税関職員として、通関審査、関税評価、品目分類、原産地、AEO、事後調査、保税に関連する部署での勤務経験があり、関税制度及び税関手続等に関する幅広い知識及び実務経験を有する方


●Word■グラフ/図挿■レポート作成等

●Excel■グラフ作成■関数等

●PPT■入力のみ■グラフ・図等


<歓迎要件>

●資格

通関士資格


●英語力

TOEIC 850点以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02009047000122

企業情報

社名
大手監査法人系列の税理士法人
事業内容
・ビジネスタックスサービス
・移転価格サービス
・間接税サービス
・税務に関するアウトソーシング
・FATCAアドバイザリーサービス
・M&A税務サービス
・タックスマネジメントコンサルティング(TMC)

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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