仕事内容＜役割と期待内容＞
大手メーカー(自動車・半導体・電子機器)を対象とした技術系人材派遣事業において、営業部門のリーダーとして以下の業務を担っていただきます。
・営業戦略の立案・実行管理(新規40％、既存60％のバランスを考慮した戦略設計)
・顧客ニーズの分析と課題解決型提案の高度化
・提案資料・見積もりの品質管理と承認
・契約交渉・締結における意思決定
・派遣中の技術社員に関する顧客対応方針の策定とフォロー体制の構築
・営業メンバーの育成・指導・評価
・顧客との中長期的な関係構築に向けた施策推進
・新規開拓活動の方針策定と実行支援(電話・メール・訪問営業の戦略的活用)
経験・資格【応募資格(必須)】
【応募資格(歓迎)】
【求める人材像】
人と話すこと、新しい関係性を築くことに喜びを感じるような、明るくコミュニケーション能力の高い方を求めています。既存顧客との信頼関係を深めながら、将来を見据えた新規開拓にも挑戦していく営業チームのリーダーを担っていただける方を求めています。
営業経験を土台に、顧客・技術者の課題に真摯に向き合い、主体的に提案・行動できる方。周囲を巻き込みながら成果に結びつける力をお持ちの方であれば、若手中心のチームにおいてリーダーとして力を発揮していただけます。
組織はフラットで、前向きな提案はスピーディに採用・実行される風土です。変化を楽しみ、リーダーとしての成長を目指したい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場グループ 複合機・プリンター、ソフトウエア等のBI製品のシステム構築・保守サポートも担う販売会社】 大阪支社 営業部 特約店営業職
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
