東証プライム上場 広告や物流のプラットフォーム会社

通販サイト開発部 Director

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

通販サイト開発部のDirectorとして開発計画の策定と遂行、開発組織設計と構築を担当いただきます。

・業務の進め方

10名程度の開発メンバーと共に開発を進めます。

※インフラは別チーム

スクラムをメインに開発を進めますが、意識合わせをしっかりとしながら進めるため開発前から・開発中・完成前に十分に会話をしながら進められる環境です。

チームの約半数が他国籍のメンバーなので共通言語として英語をうまく使いながら業務を行っています。

・ジョイン後

通販サイト開発部での具体開発施策を担当いただきながらシステムや事業のキャッチアップをしていただいた後、ダンボールワン開発部としての中長期ロードマップの策定と遂行をしていただきます。

・今後やりたいこと

商品の検索性の向上やサプライチェーンの効率化を目指した開発や、事業成長に合わせてより拡張性の高いシステムにするためにリアーキテクチャリングを行います。

また印刷事業とのシナジーを創出するための連携を強化する開発も行っていきます。

・利用技術

・プログラミング言語: Ruby, PHP, JavaScript, TypeScript

・フレームワーク: Ruby on Rails, React, Next.js, Terraform etc

・バージョン管理: Git/GitHub

・本番環境: AWS EC2, ECS, Aurora CloudFront Lambda etc, GCP Bigquery CloudFuntions etc

・CI: CircleCI, Github Actions Jenkins

・Monitoring: Datadog, Zabbix, Grafana, Sentry etc

・コミュニケーション: Slack, Clickup, Notion, Google Meet

経験・資格

必須(MUST)

<経験>

・Webアプリケーションの開発経験(言語、toB/toC問わず)

・モダンWebフレームワークを用いた開発の実務経験

・開発プロセスに関する一般的な手法や方法論の知識・経験

・マネジメント経験

<能力>

・事業や担当プロダクトの長期でのロードマップを策定して開発ができる

・チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる

・要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる

・開発における品質管理ができる

<志向性>

・現状に妥協せず、あるべき姿・設計を考えて提示し続けられる方

・他者と協力してものづくりをすることができる。チームワークを大切にできる方

・ロールやポジションに捉われず、自分の考えを積極的にアウトプット・発言していける方

・真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップしていける方。新しい技術に興味を持ち、業務に活用する姿勢など。

・新しいものを取り入れていく柔軟性がある方

・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方

歓迎(WANT)

・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計

・開発 ・DDD、CleanArchitecture などでの設計・実装経験


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都品川区
年収
応相談
Recruiting No.
02008953000175

企業情報

社名
東証プライム上場 広告や物流のプラットフォーム会社
事業内容
印刷プラットフォーム
物流プラットフォーム

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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