大手QR・バーコード決済サービス運営企業

グループビジネスサポート担当

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【具体的な仕事の内容】

同社の経営戦略部門にて、グループ横断の重要プロジェクトの実行推進(PMO/プログラムマネジメント)を担っていただきます。

戦略の実現に向け、関係部署・グループ会社と連携しながら、プロジェクトの前進および成果創出までをリードする役割です。


ご経験・スキルに応じて下記領域からアサイン・推進していただきます。

  • グループ横断プロジェクトの推進(PMO/進行管理)
  • 戦略・方針の実行計画への落とし込み
  • 複数部署・グループ会社間の調整および意思決定支援
  • プロジェクトの進捗・課題の可視化および解決推進
  • 必要に応じたリソース・優先順位の再設計および提案
  • グループ共通施策(例:AI活用、業務効率化等)の推進
  • プロジェクトの標準化・再現性向上に向けた仕組みづくり


▼本ポジションの魅力

  • グループ横断の重要テーマを実行レベルでリードできる
  • 戦略と実行の両方に関与し、ビジネスインパクトを直接創出できる
  • 新しい組織機能を立ち上げるフェーズに参画できる
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必要な経験/スキル

事業領域が多岐にわたる業界(金融機関・総合商社・IT業界等)において、

複数組織・部門横断での全社プロジェクト推進経験

グループ会社のPMIへの関与経験

複数ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力および交渉力

あると望ましい経験/スキル

事業会社における経営企画・経営管理の業務経験

コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験

データに基づく課題発見・施策改善の経験

英語での業務経験(読み書き・会話)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
全国
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
Recruiting No.
02008942000353

企業情報

社名
大手QR・バーコード決済サービス運営企業
事業内容
電子決済サービスの開発及び提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

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