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東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社

法人営業(クリニック・薬局向け)／東京都渋谷区

  • 正社員
  • 急募
この求人の紹介
を受けたい 登録無料

募集要項

仕事内容

■この求人のポイント

・ベンチャー企業での営業力・提案力

・年齢、社歴に関係なく、結果に応じて上位ポジションを狙える

・チームを率いたマネジメント経験も可能

・将来的には単なる営業ではなくアライアンスや事業を作るキャリアの形成も可能

・土日祝休み／想定残業月平均10～20時間  


■このポジションのミッション

このポジションのミッションは新規顧客の開拓になります。月間30件の新規商談、20件の契約獲得、月間売上200万を目標としています。将来的にはチームを率いて、全体で成果を出し、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。  


■具体的な仕事内容

・商品・サービス、顧客、業界に関する基礎知識の習得

・新規顧客候補のリストアップおよびアポイント獲得

・顧客の課題・ニーズのヒアリング

・顧客課題に応じたサービスの提案・商談

・見積書・提案資料の作成

・営業実績・商談進捗の管理および上司への報告

・新規営業手法・顧客獲得施策の企画立案(将来)

・営業戦略・KPIの設計および改善(将来)

・後輩社員の育成・マネジメント(将来)  


■使用ツール

・社内コミュニケーション：Chatwork

・顧客・案件管理：イーセルスマネージャー

・オンライン商談：Zoom／teams

・資料作成・データ管理：Excel／PowerPoint／sharepoint  


■入社後の流れ(教育・オンボーディング)

・入社後1～1.5か月を目安にOJT研修を実施

・商品・サービス、業界知識、営業フローについて段階的に研修

・上司・先輩社員による商談同席、フィードバックを実施

・独り立ちまでに30～50回程度の商談ロープレを実施

・習熟度に応じて既存顧客対応から担当し、段階的に新規商談をお任せ

・独り立ち後も定期的な1on1や営業会議を通じてフォロー  


■入社後のキャリアパス

・入社～1年目：担当者として業務を習得し、自身の目標・KPIを安定して達成

・2～3年目：リーダーとして自身の業務に加え、後輩育成・チームの進捗管理を担当

・3～5年目：マネージャーとしてチーム目標・KPI管理、メンバー育成、業務改善を担当

・5年目以降：部長・事業責任者として、組織マネジメントや事業戦略・予算策定などを担当

・本人の適性・志向に応じて、マネジメントだけでなく専門職としてキャリアを伸ばすことも可能  


※リモートワーク：不可(フル出社)

※出張：あり

・出張先：全国の主要都市(大阪・名古屋・福岡・札幌など)

・頻度：月1～2回程度

※担当顧客や案件状況に応じて、出張先・頻度は変動します

・期間：日帰り～1泊程度が中心

・目的：顧客との商談・提案

・展示会・セミナーへの参加や新規顧客開拓を目的とした出張あり

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・次のいずれか：法人営業経験／個人営業経験／販売・接客経験

・学歴：大卒以上  


【歓迎】

・法人または個人向け新規営業の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無：有】
想定年収
500 万円 ～ 800 万円
Recruiting No.
02008227000076

企業情報

社名
東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社
事業内容
●ヘルスケア商材の販売事業
●ヘルスケアマーケティング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長　医師・医学博士　石見　陽 （いわみ よう） 氏

    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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