東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社

広告代理店インサイドセールス/東京都渋谷区

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【ポジションのミッション】

●セミナー・メルマガ・アウトバウンドなど多様な施策を通じて見込み顧客との接点を創出し、商

談機会を最大化する


●ターゲットとなる企業・担当者を明確にし、顧客ニーズや検討状況に合わせたアプローチを行

い、質の高いアポイントを安定的に創出する


●セミナーの企画・運営・集客・フォローアップまで一貫して担当し、参加者の商談化率向上と新

規顧客獲得につなげる


●顧客の関心や市場トレンドを捉えたメルマガを企画・配信し、休眠顧客や見込み顧客の掘り起こ

し、商談創出を実現する


●獲得したリードの属性・行動・商談化状況を分析し、アプローチ方法やコンテンツを継続的に改

善することで、アポ獲得数・商談化率を最大化する


●フィールドセールスと連携し、リード獲得から商談化までの仕組みを構築・改善し、営業チーム

全体の生産性向上に貢献する


●自身の成功事例やアポ獲得ノウハウをチームに共有し、インサイドセールス組織の営業力・生産

性の底上げに貢献する


●将来的には、個人のアポ獲得だけでなく、セミナー・メルマガ・営業活動を横断した仕組みづく

りをリードし、事業全体の商談創出・売上成長を担う中心メンバーとなる


【具体的な仕事内容】

●見込み顧客への電話・メール等によるアプローチを行い、商談・アポイントを創出する


●既存リードや過去接点のある顧客へのフォローアップを行い、商談機会を創出する


●セミナーの集客案内、参加者管理、当日の運営、終了後のフォローアップを行う


●セミナー参加者へのフォローアップを行い、商談化・アポイント獲得につなげる


●見込み顧客や既存顧客に向けたメルマガの企画・作成・配信を行う


●メルマガの開封率・クリック率・アポイント獲得状況を分析し、配信内容を改善する


●顧客の業種・属性・行動履歴等をもとに、アプローチ対象となる見込み顧客を選定する


●営業担当と連携し、獲得したアポイントの情報共有や商談前の引き継ぎを行う


●アポイント獲得数、商談化率、セミナー参加率等のKPIを管理し、改善施策を実行する


●自社の広告・マーケティングサービスを理解し、顧客の関心や課題に応じた情報提供を行う


●セミナーやメルマガ等のコンテンツ企画を通じて、見込み顧客との接点創出を強化する(将来)


●マーケティング・営業チームと連携し、リード獲得から商談化までのプロセスを設計・改善する

(将来)


●インサイドセールスのアプローチ手法や成功事例を体系化し、チーム全体のアポイント獲得力向

上を推進する(将来)


●セミナー・メルマガ・アウトバウンド施策を横断して、商談創出数を最大化する戦略の企画・実

行を担う(将来)


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

●営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)

●学歴:大卒以上


【歓迎】

●インサイドセールスの経験がある方

●広告代理店での勤務経験がある方

●健康や美容に興味がある、もしくは関連した業界での就業経験

●通販(D2C)クライアントへの販促・広告営業のご経験をお持ちの方

●ダイレクトマーケティングに携わっていた方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
300 万円 ~ 500 万円
Recruiting No.
02008227000063

企業情報

社名
東証グロース上場 ヘルスケアマーケティング会社
事業内容
●ヘルスケア商材の販売事業
●ヘルスケアマーケティング事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 商船高専 専攻科卒39歳。海事鑑定人、ガスセンサーメーカー技術営業を経て、結婚を機に関東への移住も叶う東証プライム上場総合オートメーションメーカーへ
      39歳/国立 大島商船高等専門学校 商船学科機関コース 卒 国立 大島商船高等専...

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    • 総合商社でフランス駐在、新興国向け新規事業を経験した32歳ワーキングマザー。日本の食を世界に発信するという想いを胸に転職を決意し、財閥系 不動産デベロッパーへ
      32歳/県立高校 卒 私立大学 国際情報学部  卒 国立大学大学院 生物学専攻 修...

      【東証プライム上場 財閥系 総合不動産デベロッパー】 本社 総合職

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    • 世界トップシェア製品を有するプライム上場メーカーの海外営業を経て、財閥系海運会社へ
      29歳/地方県立高校 卒 私立大学 卒

      【東証プライム上場 財閥系海運会社】 本社 事務系総合職

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    注目企業インタビュー

    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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