本社所属としてクリニック運営・マネジメントを行います。
クリニックは2店舗あり、医療脱毛、美肌治療、など幅広い施術プログラムを提供する美容クリニックと保険診療を行う内科のクリニックと合わせて2店舗となります。
●ポジションについて
クリニックの業績向上を目標として、美容クリニックと保険クリニックの運営全般を統括していただくポジションとなります。スタッフとのコミュニケーションを通して、管理・教育・働き方改革・増員計画・業務効率化やサービス品質の向上施策など、自身の企画した施策を実現し法人全体の成長につなげていただくことがミッションです。
●主業務
・人事企画
スタッフとのコミュニケーション・教育
採用計画立案・人事考課制度運用・改善(基本給設計・インセンティブ設計等)・採用IR・その他
・経営企画
予算策定/実行/予実管理/分析/戦略立案/実行・中長期経営戦略/実行
会議体設定・プレゼン・PM(プロジェクトマネジメント)・その他
【ミッション】
美容クリニックの運営と収益増
保険診療の内科クリニックの運営と収益増
【得られる経験】
・新規事業、サービス開発を通してノンリスクで経験を積める
・組織マネジメントから事業運営におけるすべての要素を取り入れられる
【必須要件】
・人材マネジメント経験(役職不問)
・組織で動いたことのある経験
【歓迎要件】
以下の3つの内、いずれかの経験をお持ちの方
・組織制度の構築・改善の実務経験(人事・総務・経営企画などを想定)
・組織マネジメントの実務経験(営業企画などを想定)
・事業企画・事業推進の実務経験(事業企画担当などを想定)
※職種・業界未経験者、社会人経験10年以上の方、歓迎。ブランク不問。
【求める人物像】
・合理的に物事を考えれる人
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