東証プライム上場 大手自動車ランプメーカー

深紫外LED用素子の設計

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【担当する業務(概要)】

深紫外LED用素子の開発を担当していただきます。

【担当する業務(詳細)】

開発業務は、素子構造設計、MOCVD結晶成長、素子化加工工程のいずれかもしくは全てとなります。

取り組む項目は、光出力の向上、長寿命化、効率アップ、低価格化、市場要求の把握とRM作成及び開発推進、競合調査、新規技術の探索などです。

さらに、基礎技術を研究している研究開発部門からの技術移管と、量産を担当する電子デバイス生産本部への移管・立上げです。

勤務地は秦野ですが、研究や量産業務との兼ね合いによっては山形になることもあります。

【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】

若手からベテランまで様々な経験を持った幅広い人材が多数在籍しており、雰囲気も明るく働きやすい環境です。

設計者として与えられたテーマの技術開発完了までを担当しますが、連携している研究部門、量産化する生産本部や、支援・横串機能との交流・連携もとれた開発ができており、一体感をもった業務を遂行できます。

同社では幅広くLEDパッケージの開発、アッセイ設計を数多く行っていますが、発光素子開発ができるのは深紫外だけですので、やりがいも感じられ、素子の技術を身に着けることで他の波長のLEDパッケージ設計やアッセイ設計に対してもスキルを活かすこともできます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】

まずは素子開発メンバーと共に素子に関する全体(MOCVD~素子化行程)を経験していただき、その後は経験とスキルを活かせる部分を担当いただきます。 係長クラスを経験しながら管理者を目指しますが、マネジメントとエキスパートのどちらかを選択し人材育成を行います。管理者へは早ければ30歳代から昇格が可能です。資格・職位によらず、研究部門や生産本部などへの留学・異動も可能なため、LEDに関する様々な経験も可能で、設計者としてのスキルの幅が拡がります。

経験・資格

【求めるスキル】

半導体の知識があること

【歓迎スキル】

下記のいずれかの知識や経験が一つ以上ある方

・半導体素子の設計

・半導体結晶成長

・半導体プロセス

・半導体の評価

例えば、光学評価(PL,EL)、電気的評価(I-V、Hall、C-V)、結晶評価(XRD、SIMS、TEM等々、外部分析依頼含む)やその他半導体の評価方法

・有機溶剤、特定化学物質、高圧ガス等の資格

【求める人物像】

●問題解決力

・新規開発案件の設計を行う上で、想定外の不具合や問題/課題が発生する事があります。

これらの問題/課題に対し、積極的に解決へ向けて取り組む事が出来る。

●指導力/コミュニケーション能力

・設計、技術試作業務で評価/検証した内容を、量産ライン(生産部門)への展開、教育/指導を行うことが出来る。

【語学】

入社時不問。

ただし、TOEIC 500点以上を目指す計画があります。

【語学に関して使用頻度とシーン】

取引先が海外メーカーの場合、技術交流会や仕様調整、改善要求など。

ただし、社内もしくは取引先での通訳を介すことがほとんどで、主には資料作成です。

【海外赴任について】

素子に限らずLEDパッケージ担当としてのSEなどであれば、グローバルに展開する拠点への赴任も可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。

素子に関しては、PVT法によるAlN基板を研究、量産している米国のヘキサテック社があります。

【学歴】

大卒以上


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県秦野市
年収
450万円~
Recruiting No.
02007813000300

企業情報

社名
東証プライム上場 大手自動車ランプメーカー
事業内容
自動車ランプ等電子機器製造

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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