グローバルCRO

Clinical Team Manager/大阪

  • 正社員
  • 1000万
  • 急募
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募集要項

仕事内容

治験の運営管理をお任せします。

一人当たりの平均担当案件数は2~3件です。担当案件は、本人のスキル、案件規模、試験のフェーズなどを考慮して決定します。

●ICH-GCP、J-GCPに準拠した臨床試験の運営・品質管理、財務管理

●担当プロジェクトにおけるグローバルチームとの連携、および、顧客対応業務

【具体的には】

・クライアントとの契約で定められた期限内に、クリニカル部門の最終納品(通常はプロトコルの定めに基づく、評価可能な患者のクリーニング済みデータ)を行う

・社内外の他部門と協働しながら、ビジネス上好ましい意思決定を下す

・クライアントの時間・品質・コストに対する期待に沿う形で、クリニカル部門の全ての納品を完遂できるように業務を行う

・クリニカルチームの効率的なマネジメントにより、業務を確実に契約範囲内で実施し、収益性を維持する

【特徴】

・日本国内試験、国際共同試験のどちらの試験でも担当できる

・臨床試験の実行管理だけでなく、クライアントマネージメント・試験予算管理にも責任をもって対応できる(真の日本窓口)→収益性に対し、3年間で3億円の予算がある場合、既に1年目で2億使用した際は、どうするのか、追加の予算をもらうのか、それは社内で調達するのか、という事を考える。

・試験の立案、進捗と成果物のプロジェクトリード特化型、または、CRA育成を介して試験をリードする育成型、という2つのリード役割を選択できる

・最先端試験(細胞療法、遺伝子治療)やDCT(来院に依存しない臨床試験手法)などの最新試験運営管理を経験できる

・新規ビジネス案件等のコンペティションに参加し、自らの経験やアイデアを提案できる(ビジネス感覚を養える)

・ラインマネージャーによる専門知識、リソース支援体制が充実

・グローバルと連動したキャリアパス

・CTM内で得意分野を教えあう様な文化

・退職率ゼロ

・ワーキングマザーの方も在籍しており、半数以上は在宅勤務を行っております。

【同社について】

・同じCRO業界から働き方改善を目的に転職される方も多くいらっしゃいます。

・オンラインオフラインの研修制度も充実しており、中途入社の方も多く活躍されております。

・グローバル案件が多く、英語力を磨きながら、臨床開発の知見を深めることができます。

経験・資格

【必須】

●CRAとして新薬開発のグローバル試験の事前施設選定からデータ固定まで一貫して対応した経験

●ビジネスレベルの英語(Reading/Writing)

●CTMSの使用経験

【歓迎】

●CROでのプロジェクトマネージャー、臨床チームリーダー(臨床オペレーションリーダー)経験

●CRAとしてグローバル試験の事前施設選定からデータ固定まで一貫して対応した経験

●ビジネスレベルの英語(Reading/Writing)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
大阪府大阪市
年収
700~1300万円
※経験次第で応相談
Recruiting No.
02007759000014

企業情報

社名
グローバルCRO
事業内容
全世界対象臨床試験の日本実施分の運営など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
    • 相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
      人事本部 採用グループの皆さん
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 富士フイルム株式会社

      真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

    • no image

      相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

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