東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業

プロジェクトマネージャー(ポジティブアクション/女性活躍)

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。

●仕事内容

同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。

●具体的な仕事内容

・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)

-経営方針の把握および現場への共有

-目標達成に向けた戦略の策定

-メンバー教育

-人事評価および目標設定

・組織運営

-品質保証プランの立案

-体制の構築

・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

●案件事例

- メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト

- 人気作品とのコラボ多数!アパレル業界大手企業のシステム

- 品質の観点から社会貢献!医療系画像診断システム

- 注目の最先端技術、AI画像解析システム

- 語学力を活かしてグローバルに活躍! 通信事業者向け業務システム

- 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム

- 日本を代表するメガベンチャー企業、CtoC(フリマアプリ)プラットフォーム

- 大規模ユーザー!動画配信サービス

- 大手基幹系パッケージ企業の自社製品開発やエンハンス対応に関わる品質保証プロジェクト

- ユーザー直案件!基幹システム導入受入支援プロジェクト

- 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト

-モビリティサービスの新しいカタチ、CASE・MaaS領域での標準化・プロセス改善支援

※ 最上流工程から参画

お客様からのニーズに応えられるアイデアは、積極的に採用して事業化できる環境です。自らアイデアを出し、同社が所有するノウハウを生かしてお客様の開発プロジェクトを成功に導く一翼を担ってください!

●想定できるキャリアパス

1サービスマネージャー

直接お客様のプロジェクトに向き合い、複数のプロジェクト運営の推進を行っていただきます。プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、システムリリースをお客様とやり切っていただきます。

- プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進

- 品質改善提案、品質基準の策定、開発工程の仕組化/標準化

- メンバーマネジメント

2コンサルタント

課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、

プロジェクトのマネジメント・推進を行っていただきます。

お客様と良好なコミュニケーションをとり、継続的な関係を構築していただきます。

3アカウントマネージャー 売上管理(売上、コスト、粗利)を担っていただきながら、お客様の経営戦略にあわせてお客様内の品質保証のスキーム確立に貢献いただきます。

経験・資格

【必須】

・単体~受入テストの設計経験

・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS)

・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)

・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験

・見積作成、工数管理の経験

・高いコミュニケーション能力

【尚可】

・SIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験

・20名程度のチームマネジメント経験

・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験

・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験

・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験

・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力

【求める人物像】

・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方

・素直に物事を受け入れることができる方

・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都港区、東京都渋谷区
年収
600万円~1,380万円位まで
Recruiting No.
02007443000751

企業情報

社名
東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業
事業内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

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