仕事内容【担当いただく業務内容】
経営企画部経営企画課の一員として、全社の経営計画・事業計画の策定、業績管理、新規事業・新規サービスの検討、経営層向け資料の作成など、銀行経営を支える企画業務を幅広くお任せします。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
入社後は、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。
まずは既存メンバーと連携しながら、同社の事業・収益構造・経営管理の流れを理解いただき、将来的には経営企画課の中核メンバーとして、経営課題の整理から企画立案・推進まで主体的に担っていただくことを期待しています。
【入社後のイメージ】
入社直後は、同社の事業構造、商品・サービス、経営の仕組みなどを理解いただく期間と位置づけています。
既存メンバーのサポートを受けながら、経営計画や予実管理、経営層向け資料作成などの実務に携わっていただきます。
その後は、ご経験や強みに応じて、担当部門の事業計画策定支援、新規施策の企画推進、経営課題の分析・改善提案など、より主体的な役割を担っていただきます。
将来的には、経営企画課の中核人材として、部門横断のテーマをリードし、経営層や関係部門と連携しながら全社の成長を支えることを期待しています。
【中長期的なキャリアパス】
入社後は、経営計画・予実管理などの実務を通じて、銀行経営全体を理解いただきます。
その後は、ご経験や志向に応じて、新規事業・新規サービスの企画、全社横断プロジェクトの推進、グループ会社との連携テーマなど、より幅広い経営課題に関わっていただくことが可能です。
将来的には、経営企画課の中核メンバーとして、担当領域をリードいただくことを期待しています。
また、社内公募制度や人材交流制度を活用し、経営企画で培った経験を活かして、他の企画部門・事業部門・グループ関連業務などへキャリアを広げることも可能です。
【アピールポイント】
・銀行の経営の中心で、銀行経営について広く学ぶことができます。
フラットな組織風土であり、経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られます。
・2025年9月に親会社SFGIが東証プライム市場へ上場したことから、様々な株主の期待へ応える必要があり、第2の創業期として大きな変革を求められています。そのような変革期の中で経済環境も大きく動いていることから、会社をどのような方向に導くべきかスピード感をもって業務を行うことが求められています。
・同社は今年創業25周年を迎えます。企業理念に「フェア」を掲げている通り、フラットで風通しのいい組織であることが特徴です。
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定プロセスに関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られます。
勤務形態・時間
基本出社となりますが、フレックス勤務のため予定に合わせて柔軟に調整可能です。(在宅勤務は週1程度)
繁忙期：四半期末翌月(4月・7月・10月・1月)や事業計画を策定する毎年夏～春
経験・資格【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関または事業会社における経営企画・事業企画・管理会計の実務経験
・コンサルティングファーム等で、事業計画策定、収支分析、業務改革、経営課題の整理・提案に関わった経験
・経営層や部門責任者向けの資料作成、数値分析、論点整理、関係者調整の経験
【歓迎】
・銀行、証券、保険、信託銀行など金融機関での勤務経験
・経営企画、事業企画、管理会計、FP&A、事業推進、業務改革いずれかの経験
・新規事業・新規サービスの企画、事業性検討、プロジェクト推進経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進、会議体運営、経営層向け報告の経験
・財務・会計・金融商品・銀行ビジネスに関する基礎知識
・Excel、PowerPointを用いた数値分析、資料作成、関係者への説明・提案経験
【求める人物像】
・経営視点を持ちながら、担当業務を自ら推進できる方
・既存のやり方を前提とせず、より良い進め方を考え、改善提案できる方
・細かな確認や資料作成を丁寧に行いながら、スピード感を持って対応できる方
・数値や事実に基づいて課題を整理し、関係者に分かりやすく伝えられる方
・部門横断の関係者と円滑に連携し、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
・将来的に経営企画課の中核人材として、組織やテーマをリードしていきたい方
・新卒・中途と様々なバックボーンを持つ社員の多様な意見を受け入れられる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
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