独立系経営コンサルティング会社

モビリティ×エネルギーインダストリー/戦略・経営×事業開発コンサルタント

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

週1日出社(事業部固定出社日)。残りは、オフィスorリモート選択制です。

モビリティ関連企業やモビリティ業界への参入を考えている大企業・ベンチャー企業を対象に、チームメンバーと共に戦略・経営コンサルティングを行っていただきます。中でも、モビリティ×エネルギー領域における新規事業開発をテーマとするプロジェクトを中心にお任せします。

同社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。

社会全体がサスティナビリティを重視する方向へと転換する昨今の時代背景から、大企業を始めとしてカーボンニュートラルの実現やGXの推進に関する取り組みを行う企業が増え、各業界からモビリティ×エネルギー領域への参入が加速しています。今後、必要不可欠となるこの新しい業界の創造と発展を牽引する役割を担えるポジションです。

※部門を超えたPJチーム編成も活発に行われておりPJテーマのアサインに柔軟性があるため、ご本人のご志向性によって、本テーマ以外のPJへの参加も可能です。

【クライアント事例】

・大手電力企業(EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発)

・大手二輪メーカー企業(BaaS<Battery as a Service>領域における新規事業開発)

・電動自転車メーカー企業(小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案)

・大手総合商社(MaaSアプリ国内展開戦略策定/PoC実行サポート)

【入社メンバーの志望動機例】

・経営者とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、経営領域で価値発揮できる人材としてキャリア開発・能力開発を行いたい

・現場に深く入り込み、手触り感のある事業創りを行うことで、企業変革にダイレクトに関わりたい

・カーボンニュートラル・脱炭素の実現などの社会課題解決型のビジネスに携わりたい

・モビリティ×エネルギーの領域に携わりたい

【組織カルチャー】

同社は創業以来、人財育成に力を入れてきました。

それは同社がミッションのもと特定分野の課題解決にとどまることなくクライアントの事業成長にコミットするために提供価値の最大化を追求したきたことによります。

成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的なプログラムにより会社として一人一人のコンサルタントの育成に力を入れています。育成プログラムを通じて経験者はもちろん、業界未経験者からもリーダーが育っています。

【教育・研修】

・基礎研修:知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等

・階層別研修:年次・役職に応じた研修プログラム実施

・DX:デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施

・トレーナー制度:1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます

【風土】

・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります

・”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています

・部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります

・経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています

【評価】

・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております

・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております

・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております

・期初・期中・期末のFBを実施しております

・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

【キャリア】

経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダー、マネージャー、パートナーへと昇格し、カンパニーコンサルタントとして企業変革を実現していただくほか、社内でも以下のキャリアパスを拓いていただけます。

産業エキスパート:産業全体の変革を担うインダストリーリーダー

ソリューションエキスパート:新規事業開発、組織・人事、DX等の領域リーダー

ビジネスプロデューサー:JVや出向も含めて市場創出を担うエキスパート

サービスプロデューサー:プロダクト開発~グロースを担うスペシャリスト

同社を”卒業”し、起業するメンバーや、事業会社にCxOとしてジョインするメンバーもいます。社内外での可能性を通じてキャリア開拓を支援しています。

経験・資格

【必須要件】

●下記いずれかに該当する方

・事業会社において、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの企画領域での経験がある方

・クライアントワークにおいて、高い成果を創出された経験のある方

※個人だけでなく、プロジェクトベースでの業務経験がありチームとして成果を創出された経験のある方は歓迎いたします。

●ベース要件

・大卒以上の方

・社会人経験が3年以上ある方(業界・職種不問)

【歓迎要件】

・プロジェクトマネジメント経験のある方

・新規事業企画・事業開発(0→1)の経験がある方

・経営領域で高い成果を上げられた経験のある方

・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方

【求める人物像】

・クライアント貢献意欲の高い方

・論理的思考力が高い方

・自ら課題や目的を考え、主体的に行動できる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都千代田区
年収
5,000,000 円~
Recruiting No.
02006577000047

企業情報

社名
独立系経営コンサルティング会社
事業内容
●企業経営全般にわたるコンサルティング業務
●企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・実施
●マーケティングリサーチ業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
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      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
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    • わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
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      株式会社日本総合研究所
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