システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

データエンジニア/ポテンシャル/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●業務内容の詳細

同社が運営する全サービスのデータを全社横断的に管理・運用し、データ活用を推進するためのデータ基盤構築・運用を担っていただきます。


〈具体的な業務内容〉

・Google Cloud上でのデータ活用基盤開発、保守運用

・ワークフローエンジンを用いたETL処理の開発、保守運用

・Pythonを用いた業務自動化ツールの開発

・データ蓄積観点からのデータベース設計およびテーブル設計のレビュー

・データドリブン経営を実現するためのデータマネジメント体制構築

・Terraformを用いたデータ基盤インフラのIaC化およびインフラ管理


●扱うデータ

・自社サイトのアクセスログデータ(ビュー、クリック、スクロール)

・顧客の属性データ、顧客の時系列情報

・自社社員の行動(架電履歴など)データ

・WEB広告(主にgoogle系)の配信成果データ等

・テキストデータ(QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど)

・音声データ(通話)


●使用技術

・Google Cloud(BigQuery、GCS、CloudRunFunctions、CloudRun、CloudComposer、Dataform、Dataplex)

・AWS(EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Sagemaker)

・ワークフローエンジン(Airflow)

・Python

・SQL

・Git

・Terraform

・Fivetran


●ポジションの魅力

・データ基盤自体はBigQueryを中心としたGoogle Cloudで構築していますが、データソースとなる社内システムは全てAWSで構築されているため、Google Cloud/AWS両方の知識や経験を身に付けることができます。

・事業部長やマーケティング責任者といった意思決定層や、セールス、マーケターなど他職種ともコミュニケーションを取りながら業務を進める機会が多く、エンジニアの立場から事業をドライブさせていくことができます。

・データアナリスト、データサイエンティスト、機械学習エンジニアと一緒にプロジェクトを推進することも多く、BIツールの活用やデータマネジメント、機械学習プロダクト開発といったデータエンジニアリング周辺知識を身につける機会も多いため、データ活用に関する広い専門性を身につけると同時にキャリアを柔軟に構築することができます。

・RDBに格納された顧客データやアクセスログ以外にも、事業企画やマーケティングで使用するSaaSデータ、テキストデータや音声データといった非構造化データを扱うことができ、新規事業立ち上げと事業成長により、扱うデータの種類やデータ量は年々増加しています。

・技術選定やアーキテクチャ設計から担当することも多く、上流工程の経験を積む機会も少なくありません。


●働く環境

・私服可

・作業中イヤホン可

・ハーマンミラーの椅子

・メンター制度による中途入社者へのフォロー

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

・システム開発経験(言語不問)

・AWSやGoogle Cloudといったパブリッククラウドの基礎的な知識(業務経験は不問)

・大学卒


●歓迎要件

・Pythonを使用したアプリケーション/ツール開発の経験

・AWSやGoogle Cloudといったパブリッククラウドを用いた業務経験

・機械学習の基本的な知識


●求める人物像

・成長企業で事業を推進する基盤作りの実績を積みたい方

・技術選定やアーキテクチャ設計といった上流工程の経験を積みたい方

・自学自習はもちろん、新しい技術のキャッチアップを怠らない方

・目的に向かった主体的に動ける方

・セールスやマーケターといった非技術職とのコミュニケーションを円滑に行える方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02006228000662

企業情報

社名
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業
事業内容
システム開発、自社メディアの運営、人材紹介事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
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      トランスコスモス株式会社
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    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
    • 「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。

      ヤフー株式会社
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