システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業

マーケティング/web編集者

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●詳細

Webコンテンツの制作を担当していただきます。

・ITエンジニア情報メディアにおけるインタビューや専門家連載を中心としたコンテンツの企画・制作

・上記関連SNSの運用、SNSジナルコンテンツの企画

・エンジニア向けイベントの企画・運営

●担当サービス

ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービスに携わっていただきます。フリーランス支援サービス、エンジニアのキャリアを支える情報メディアサービスなどが対象となります。

●使用ツール

・Google Workspace

・Microsoft office

・Figma

・Asana

・Adobe Creative Cloud

・Wordpress

 

●当ポジションの魅力

・取材や編集、連載ディレクションなど、幅広いコンテンツの制作経験が身につく

・記事制作だけでなく、SNSコミュニティの運営やメディアのUI/UX改善にも関われる

・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる

・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる

・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる

・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある

・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある

●身につけられるスキル

・取材、専門家連載など、コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、ライティング/編集スキル

・数字成果の分析力/論理的な思考力

・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力

 

●キャリアパス事例

・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者

・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター

経験・資格

●必須要件

・記事コンテンツ編集の経験(Web、紙問わず)

●歓迎要件

・Webマーケティング業務の経験

・撮影ディレクション経験

・オフラインイベント企画運営経験

●求める人物像

・ポジティブなマインドが基本にあり、何事も前向きにとらえて業務に取り組める方

・成長マインドにあふれ、貪欲に知識を吸収する姿勢がある方

・探究心と好奇心が強く、アイディアを生み出し、それを積極的に行動に移せる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
450万円~700万円
Recruiting No.
02006228000471

企業情報

社名
システム開発・メディア運営・人材サービス運営企業
事業内容
システム開発、自社メディアの運営、人材紹介事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

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      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

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