仕事内容会社の成長フェーズに伴い、組織活性化・働きやすい環境づくりを主導いただくポジションです。
単なる「庶務」ではなく、課題設定から施策立案・実行・改善まで一貫して担当いただきます。
■業務内容
・組織活性化施策の企画・推進(社内イベント、エンゲージメント向上施策など)
・社内制度・仕組みの改善提案と実行
・オフィス環境の整備・改善(レイアウト変更など)
・備品・ファシリティ管理、外部業者との調整
・福利厚生制度の運用
・契約書・文書管理など
■この仕事の魅力
・裁量を持って「組織づくり」に関われる
・企画～実行まで一気通貫で担当できる
・他部署と連携し、会社全体に影響を与えられる
●選考内容
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定⇒条件面談
●募集背景
今後の業務範囲の拡大を見据えた組織体系の構築のための増員
●働き方について
オフィス環境の整備、工事の立会いやイベントの運営など、対面での企画・調整が中心(その分スピード感あり)。
就業後や休日の工事対応が発生することもある。(別途平日に代休取得)
経験・資格【必須要件】
・総務経験
【歓迎要件】
・組織活性化施策の企画実行経験
・ファシリティ管理のご経験(ファシリティ管理＝家賃交渉、業者折衝、B工事／C工事現場監理・対応、オフィス移転、契約周りの法的整理業務など)
・BCP対応のご経験
【学歴】
・大卒以上
【求める人物像】
・俯瞰的な視野を持ち、自分で課題を発見し、ゴールまでの仮説を立て、周りと調整しながら、実行検証できる方
・変化を恐れず、幅広くチャレンジできる環境に身を置きたい方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
