●業務内容
・本部人事戦略策定
・グローバル人事マネジメント:海外関連会社スタッフの人財育成・登用など
・国内関連会社の人事制度改定支援及び人財育成
・本部DE&I施策の検討・実行
●キャリアパス
・金属企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解いただいた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能性もあります。
・また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じてキャリア形成いただくことも検討しています。
※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性があります
【必須要件】
四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
【歓迎要件】
グローバル人事をご経験された方
人事戦略・制度策定に携わった経験がある方
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります