東証プライム上場 スマートフォン向けメディア企業

法務/担当(経営企画室)

  • 正社員
  • 1000万
  • 急募
  • 第二新卒可
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を受けたい

募集要項

仕事内容

【具体的な仕事内容】

●下記法務の業務を幅広くお任せ致します。

裁量をもちながら幅広い経験を付けることができます!

・会社法務(コーポレートガバナンス含む)

・コンプライアンス

・知的財産権関連業務

・官公庁対応(届出など)

・プライバシーマーク関連業務

・社内向け法務研修

・契約法務 など

※同社分以外にも子会社分も含みます。

【入社後の流れ】

経験豊富な室長が丁寧に仕事の手順やポイントを共有。独り立ちは理解度や習熟度に合わせ、3カ月~半年をイメージしています。

【仕事の特徴】

●とにかく経験できる領域が広い

まずは契約書周りかコーポレート周りの業務から担当。ゆくゆく(といってもかなり早期に)契約系、予防法務(コンプライアンス)、戦略法務(上流、M&A)全てに携われる、珍しい仕事の任せ方です。

●多角的な視点が手に入る

経営層と進めるコーポレートの仕事と、事業部と密接に関わる契約法務は相互にリンクしています。片方だけでなく両方を経験することで、ものごとを俯瞰して判断するスキルが身につきます。

●別軸の成長も期待できる

あくまでも本人の目指すキャリア像に合わせてですが、興味があればマネジメント経験を積むことも可能です。そうした将来の目標やキャリアを相談・振り返りできる機会を半年に1度設けております。

【魅力ポイント】

1上場企業での法務キャリアが身に付く

2事業柄、多岐にわたる法務の経験が身に付く

3ご志向性に応じたキャリアアップが可能

・契約法務

同社は既存事業既存事業(広告媒体/ポイントサイト等)とCVCによる新規事業の立案で、既存/新規事業ともシナジーをもって事業拡大をするビジネスモデルです。

もとはポイントサイト(メディア)の運用だけでしたが、広告代理店機能、メーカーとしてのD2C事業、ポイントから派生する暗号資産販売所と事業ポートフォリオが広いため、携わる法律分野も広く(景表法~金融法~薬機法など)1つの企業で広い法律知見を身に着けて頂くことができます。

・法務(内部監査)の担当領域

また、上場企業として株主総会の運営など会社法務に加えて労働法務、内部監査、コンプライアンス、知的財産権など複数携わっていただけます。

前述のCVCを通じたM&Aも積極的に行っており、2021年~2022年で2社子会社化しており、法務DDやPMIなどM&A関連の業務にも携わって頂けます。業務幅が広く、手を上げればスペシャリストにもゼネラリストにもなれるキャリアパスがあります。

【部署の魅力】

同社は中途入社者の割合が9.5割とほぼ中途入社者で構成されており、バックボーンも様々な方がいるため、どなたでも馴染んでいただきやすい環境です。

上長となる経営企画室の室長(兼執行役員)が、総務→法務→弁護士→事業会社の法務と培われたキャリアが多彩で気さくなコミュニケーションをとってくださる方で、定例で週次・日次と業務MTGもあり、質問や相談がしやすいことも魅力です。

経験・資格

【学歴】

・大卒以上

【必須スキル・経験】

下記どちらかを満たす方

[1]事業会社での法務経験

or

[2]パラリーガルの実務経験

【歓迎スキル・経験】

・司法試験短答式合格経験

・行政書士

・ビジネス法務検定2級

【求める人物像】

・法務領域で多彩な業務を経験したい

・ベンチャー気質な企業風土に魅力を感じる

・年齢や経歴に関係なくチャレンジしたい

・自身の成長を実感できる場所に身を置きたい

・間接的ではなく、直接的に事業に携わりたい


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都渋谷区
年収
354万円~1,200万円程度
Recruiting No.
02004534000076

企業情報

社名
東証プライム上場 スマートフォン向けメディア企業
事業内容
スマートフォン向けメディア事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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