【担当領域例】
・キャリア領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
・同社サービス領域
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「介護事業者の経営改善」に貢献することで解決を目指しています。
・ヘルスケア領域
社会保障費の増大と生産年齢人口の減少により、「現役世代の負担がより深刻になる」という社会課題に対し、「健康な労働力人口の増加」に貢献することで解決を目指しています。
・シニアライフ領域
高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。
≪ポジション例≫
・経営企画:全体の予算策定や運用、データ集計・分析 等
・人事:採用や組織開発、制度策定 等
・マーケター:データ分析~オンライン/オフラインマーケティング戦略立案及び実行 等
・IR:IR及びリサーチ戦略及び実行、株主/投資家とのコミュニケーション 等
・セールス:各領域におけるフィールドセールス(新規・既存)/インサイドセールス(新規)/ソリューションセールス 等
【キャリアプラン】
ご入社後の成果やご希望とするキャリアプランをもとに、幅広い選択肢の中でキャリアを築いていただくことができる環境です。
マネジメントなどへの挑戦はもちろん、職種内で対応範囲を広げることや、他職種へのキャリアチェンジなども可能な環境す。
社会や顧客のニーズに応じて、新事業の立ち上げも積極的に取り組んでいるため、将来的には新規事業の立ち上げなどに携わっていただくことも可能です。
【過去入社者のキャリア例】
※各ポジション未経験から入社し、活躍している社員も多数在籍しています
セールス
・セールス1年→セールスマネージャー2.5年→マーケティング0.5年→マーケティングマネージャー
・セールス1年→カスタマーサクセス1.5年→SaaS領域リーダー1年→カスタマーサクセスマネージャー
マーケティング
・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者
・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者(or なんらかの事業責任者)
企画・人事系
・人事(中途採用)→キャリア事業、新卒採用領域の採用責任者
・IRアシスタント(株主総会対応、リサーチ、決算資料作成 等)→事業単位でのIR担当→IR統括メンバー
【働く環境】
数年前まで中途採用を中心に増員を行っていた背景もあり、全社の9割が中途入社となっており、入社者のほとんどが異業界出身者です。
介護や医療業界での経験や強い興味を持っていた方だけでなく、「社会課題の解決に寄与したい」「成長中企業で高いスキルを身に着けたい」という想いから、同社に入社した方がほとんどです。
全社の平均年齢は30代前半となっており、自立している落ち着いたメンバーが多い環境です。
全社の残業平均は20~30時間程度となっており、長い時間働くよりも短い時間で生産性高く働くことを目標に、日々効率化や業務改善にも取り組んでいます。
各自が生産性の高められる環境で働くことができるよう、リモートワークやフリーアドレス制なども導入しています。
※残業時間・リモート頻度は配属組織によって異なります
経験業界不問、未経験者歓迎
【必須要件】
・行動と思考の両軸のバランスが取れる方
・誠実で成長意欲の高く、変化対応力がある方
【歓迎要件】
・柔軟な思考力と当事者意識をもって行動が出来る方
・成長マーケットで何か専門性のあるスキルを身に付けたい方
【求める人物像】
・変化が大きな環境で思考、行動し続けることを楽しめる方
・社会課題の解決に携わりたい、より大きな課題に取り組みたいと考えている方
東証プライム上場 大手完成車メーカー 商品別利益管理部門 プログラムエコノミスト(商品利益企画及び利益管理担当)
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
【東証プライム上場 主要電力会社】 経営企画室
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
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長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。