システムパッケージ開発企業

システムエンジニア/PM候補

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
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募集要項

仕事内容

●業務内容

自社サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリードをご担当いただきます。

ユーザーが求めるサービスを作ることが同社メーカーとしての役割です。

パートナー企業や社内の部署をはじめ各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、開発計画立案、進捗管理、レビューなどを通し、プロジェクト全体のリードをご担当いただきます。

【具体的には】

・サービス全体、機能などの設計・開発チームのリード

・大規模プロジェクトを複数横断したプロジェクト管理(予算管理、進捗管理、品質管理など)

・開発プロセスの効率化、自動化

・開発チームビルディング及びピープルマネジメント

・パートナー企業との折衝、マネジメント

・案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。

●キャリアパス

大きく分けると、PL・PM・プロダクトマネジメントなどを行う「マネジメント職」アーキテクチャを追求する「スペシャリスト職」どちらのキャリア形成も可能です。

(同社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級・給与を上げていくことができます)

・自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。

●参考:開発環境

【バックエンド】

・Java(FW:Spring、SpringBoot)

【フロントエンド】

・JavaScript(TypeScript,Angular2~)

・HTML5

・CSS3(Sass)

【環境】

・Eclipse

・IntelliJ

・Visual Studio Code

【コンテナ技術】

・docker

【OS】

・Windows

・macOS,iOS

・Linux

・Android

【ミドルウェア】

・nginx

【ソースコード管理】

・GitLab

【データベース】

・Cassandra

・Elasticsearch

・Redis

・CloudSQL

【クラウドサービス】

・GCP

【その他】

・Jenkins

・CI

・kubernetes

経験・資格

【必須スキル・経験】

・5-10名以上のプロジェクト管理経験をお持ちの方

・QCDに関する知識をお持ちの方

・メーカーとしてものづくりに携わっていきたい方

【歓迎スキル・経験】

・PMP資格をお持ちの方

・PMBOKにおける基礎的な知識をお持ちの方

・販売管理システム/SCM系システムの経験をお持ちの方

・チームマネジメントなど管理職としてのキャリアパスをお考えの方

【求める人物像】

・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方

・ビジネス的な知見、技術的な知見を活かし、プロジェクトを遂行していきたい方

・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都、北海道、福岡県
※開発拠点は3か所ですが、拠点にとらわれず就業に関しては全国リモート勤務可です。
年収
700万円~1000万円
Recruiting No.
02004257000107

企業情報

社名
システムパッケージ開発企業
事業内容
システムパッケージの開発・販売
ひとことコメント
中小企業向け業務用パッケージソフトウェア(在庫管理、顧客管理、見積・売上・請求書管理等)の開発・販売・保守を展開。数百名規模のSE、営業部隊を抱え、事業所はほぼ全国の主要都市を網羅。現在、近い将来の株式公開に向け、社内体制の整備を進めている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
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    • 双日株式会社

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