外資自動車メーカー系ファイナンス会社

IT GRC(マネージャーもしくはスタッフレベル)

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募集要項

仕事内容: ●同社ではグローバル共通のITコンプライアンス基準を設定し、GRC(ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス)体制を年々強化しています。日本においてもグローバルの基準を満たす、新たな体制の構築や現状の改善が必要となっています。
●グローバルの基準を満たしながらも、日本の事業や業務の特性に合ったGRC体制を構築していただける方を求めています。
●具体的には以下の業務を担当いただきます。
・IT基準(IT Standard)の導入/改善と運用状況のモニタリングおよびレポート
・グローバル基準達成のためのアクションプラン策定と関係者との調整
・現状調査、課題抽出と改善計画の策定、推進
・IT基準の社員への周知
・新入社員および既存社員へのトレーニングの企画と実施
・各施策の効果検証と改善
【仕事のやりがい】
・同社は金融会社ですが、ビジネス上の競争優位は「IT」と「マーケティング」にあると考えています。そのため、IT部は既存システムの運用保守に留まらず、営業・マーケティング活動の根幹を担うシステムの企画・開発の役割を担っています。同社事業への貢献を肌で実感することができるポジションです。

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴】
・大卒以上
【スキル・経験】
・IT部門における内部監査、リスクマネジメント、セキュリティ、コンプライアンス等の経験
・ビジネスレベルの英語力(会話、読み、書き)
※ドイツ本社とのコミュニケーションを担当いただくため、英語力は必須となります。
【その他】
・普通自動車免許
・金融業界における経験は必須ではありません
【求める人物像】
・自発的、積極的に行動できる方。
・好奇心旺盛な方。
・社内ユーザー部門や外部委託先、ベンダーとの連携が重要となるため、コミュニケーション力と協調性のある方を求めています。
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 1000 万円

Recruiting No.: 02004102000053

企業情報

社名: 外資自動車メーカー系ファイナンス会社

事業内容: 金融サービス業

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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