弁護士事務所

経理・財務責任者候補

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

募集背景

同社は現在、事業・組織ともに急速な成長フェーズにある法律事務所です。案件数や拠点数の拡大に伴い、経理・財務領域においても、これまで以上に高度な判断力と、安定した運用体制の両立が求められるようになってきました。

単なる実務の積み上げではなく、「この成長スピードの中で、どのような財務のあり方が最適か」「将来を見据え、今どの判断をすべきか」といった視点で、経理・財務という責任ある立場から組織に深く関わっていただける方をお迎えしたいと考えています。


ポジションの魅力・期待役割

本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える重要な役割です。日々の経理実務や財務管理を確実に担いながら、状況に応じて一段高い視点から課題を整理し、関係部署や経営層と連携しながら最適な着地点を導いていただくことを期待しています。また、予実管理や資金状況の把握を通じて、数字の整理や報告にとどまらず、事業拡大や組織成長の局面において必要となる論点を整理し、経理・財務の責任者という立場から、経営に対して示唆や判断材料を提供する役割も担っていただきます。


成長途上の組織だからこそ生じる不確実性や変化を前向きに捉え、自ら考え、提案し、形にしていく。そうしたプロセスそのものに価値を見出せる方にとって、大きなやりがいのある環境です。


仕事内容

■経理業務

・月次/年次決算業務の統括・レビュー

・経理チームのマネジメント(業務設計、進捗・品質管理)

・会計システム(マネーフォワード)の運用方針策定・改善

・経理業務全般の効率化・仕組み化の推進

・支払管理、売上・売掛金管理の統括

・立替金・預り金管理

・経費・立替精算フローの設計・改善

※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます


■財務業務

・資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定

・金融機関(銀行)との折衝・関係構築

・借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援

・成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討

・予算策定、予実管理、数値分析支援

・経営層・関係部署と連携した意思決定支援

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須>

・経理の実務経験

・月次/年次決算業務の経験

・マネジメントまたはチームリード経験

・Excelを用いた数値管理

・分析スキル

・守秘義務を遵守できる方


<尚可>

・予実管理、管理会計の経験

・資金繰り管理、金融機関対応の経験

・責任者またはそれに準ずる立場での業務経験


求める人物像

・経理・財務領域において、一定以上の知見・経験を積まれてきた方

・実務だけでなく、その背景や経営・事業への影響まで踏まえて考えられる方

・成長フェーズの組織において、責任ある立場から主体的に関わりたい方

・周囲と協調しながらも、必要な場面では冷静に判断し、意見を伝えられる方


「決められた枠の中で役割を果たす」よりも「変化のある環境で、自身の経験を活かしながら組織づくりに関わりたい」そんな志向をお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1000 万円
Recruiting No.
02003906000040

企業情報

社名
弁護士事務所
事業内容
企業法務、個人法務、刑事事件の取り扱い
ひとことコメント
【企業文化】
●個人の成長と事務所の成長の両立を追求し、全ての所員がバランス良く満たされる働き方を目指しています。
・同事務所では、弁護士を「先生」と呼びません。働く人それぞれが対等に尊敬し合い、一人一人の意見を尊重します。新入所員もベテラン所員も上司も「さん」付けで呼び合い、垣根なく意見を言い合える環境があります。
・目に見えにくい品質の向上に、チームワークを大切にし、皆全力で取り組んでいます。「お客様に高い満足を提供すること」を実現するために、真摯に仕事に取り組む姿勢があります。
【育成・研修】
●図書購入制度:業務で必要な書籍を購入する事が出来ます。事務所のライブラリーには、たくさんの書籍が並んでいて、いつでも自由に手に取ることが出来ます。
●英語講師を招いた「英語研修」を行っています。弁護士および、業務で英語を必要とするパラリーガルには、ワンレッスン1700円でレッスンが受けられます。講師は外国人のネイティブスピーカーなので、本場のきれいな発音が身に付きます。
【福利厚生等】
●ワークライフバランスを大切にする同事務所では、休暇制度も充実しています。休暇取得率も高く(有給取得率95%以上)、メリハリをつけて働きやすい環境が整っています。
●変化するライフステージの中でもキャリアを形成していける支援を積極的に行っています。産後の復職や女性管理職も増えている事から、女性が安心して働き続ける事が出来る環境づくりをに積極的に取り組んでいます。
・育児休業:勤続1年以上で子が1歳(最長1歳6ヶ月)に達するまでの間で休業が可能です。現在、多くの女性が出産後も育児休業を取得し、復職して活躍しています。男性の育児休業取得も推進しています。
・時短勤務制度:妊娠中から子供が小学校4年生になるまで時短勤務が可能です。現状子供を持つ所員の多くが時短で勤務しています。
・ベビーシッター利用費用の補助制度:ベビーシッターサービス「キッズライン」を利用すると、ベビーシッター費用の補助が受けられます。
・育児休業復職者への定期面談:子供を育てながらでもキャリアを形成していける支援を積極的に行うために、復職後の人事からの面談やフォローを積極的に行っています。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    この求人に似た求人を探す

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 地方都市や東京都心部での都市再生(市街地再開発)を経験した33歳。竣工後も街づくりを支えたく、大手事業会社グループの中核不動産会社へ
      33歳/埼玉県の私立高校 卒 都内難関私立大学 法学部 法律学科 卒 日商簿記検定...

      【日本を代表する事業会社グループ 優良財務内容の不動産開発会社】 開発企画部 総合職

      転職体験記を読む
    • 外航海運会社で経理・物流・倉庫・不動産の事業を経験したゼネラリスト40歳。不動産を軸にキャリアを築きたく、アクイジションマネージャーに転職
      40歳/私立 桐蔭学園高等学校 卒 青山学院大学 経営学部 経営学科 卒 社団法...

      【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー

      転職体験記を読む
    • 電力会社で経理・労務・広報・安全衛生管理等の異動を繰り返してきた34歳(社会保険労務士)。人事の専門性を高めたく、プライム上場 老舗食糧メーカーへ転職後、半年経過した感想
      34歳/私立高校 卒 国立大学 社会学部 社会学科 卒 TOEIC 785点 社会保険労務...

      【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等

      転職体験記を読む
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り