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2024年5月4日更新求人件数 件

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弁護士事務所

弁護士

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

下記のどちらかで募集しています

・一般民事から企業法務まで幅広くご担当いただける方

・不動産法務から企業法務までご担当をいただける方

※まずは詳細を聞いてみたいというカジュアル面談も歓迎いたします。お気軽にお問合せください。

経験・資格

【必須】

・弁護士実務経験（一般民事）

・修習期不問（インハウス経験のみご応募も歓迎です）

【求める人物像】

・弁護士がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に対応できる方

・多数の案件をハンドリングできる方

・協調性がある方

・成長意欲、向上心が高い方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
　一人の担当者が一気通貫で担っております。
　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02003906000015

企業情報

社名
弁護士事務所
事業内容
企業法務、個人法務、刑事事件の取り扱い
ひとことコメント
【企業文化】
●個人の成長と事務所の成長の両立を追求し、全ての所員がバランス良く満たされる働き方を目指しています。
・同事務所では、弁護士を「先生」と呼びません。働く人それぞれが対等に尊敬し合い、一人一人の意見を尊重します。新入所員もベテラン所員も上司も「さん」付けで呼び合い、垣根なく意見を言い合える環境があります。
・目に見えにくい品質の向上に、チームワークを大切にし、皆全力で取り組んでいます。「お客様に高い満足を提供すること」を実現するために、真摯に仕事に取り組む姿勢があります。
【育成・研修】
●図書購入制度：業務で必要な書籍を購入する事が出来ます。事務所のライブラリーには、たくさんの書籍が並んでいて、いつでも自由に手に取ることが出来ます。
●英語講師を招いた「英語研修」を行っています。弁護士および、業務で英語を必要とするパラリーガルには、ワンレッスン1700円でレッスンが受けられます。講師は外国人のネイティブスピーカーなので、本場のきれいな発音が身に付きます。
【福利厚生等】
●ワークライフバランスを大切にする同事務所では、休暇制度も充実しています。休暇取得率も高く(有給取得率95％以上)、メリハリをつけて働きやすい環境が整っています。
●変化するライフステージの中でもキャリアを形成していける支援を積極的に行っています。産後の復職や女性管理職も増えている事から、女性が安心して働き続ける事が出来る環境づくりをに積極的に取り組んでいます。
・育児休業：勤続1年以上で子が1歳(最長1歳6ヶ月)に達するまでの間で休業が可能です。現在、多くの女性が出産後も育児休業を取得し、復職して活躍しています。男性の育児休業取得も推進しています。
・時短勤務制度：妊娠中から子供が小学校4年生になるまで時短勤務が可能です。現状子供を持つ所員の多くが時短で勤務しています。
・ベビーシッター利用費用の補助制度：ベビーシッターサービス「キッズライン」を利用すると、ベビーシッター費用の補助が受けられます。
・育児休業復職者への定期面談：子供を育てながらでもキャリアを形成していける支援を積極的に行うために、復職後の人事からの面談やフォローを積極的に行っています。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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