東証プライム・インターネットサービス大手

ゲームアプリのマーケター(マーケ戦略グループの次期マネージャー候補)

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募集要項

仕事内容

■仕事概要

運営13年目となるゲームアプリのプロモーション部門で、新規ユーザー獲得の戦略設計を担うポジションです。プロモーションの制作部隊と伴走する形で以下をリードしていただきます。

・事業KPIから逆算した新規獲得戦略の立案(勝ち筋の定義、KPIツリーの設計)

・目的別の横断チーム(調査・企画・制作・SNS・広告)の立ち上げとリード

・ユーザー理解を起点とした仮説構築と、検証設計を伴う施策の実行

・ゲーム運営組織との連携。イベントや機能の検討初期に、プロモ側から施策を提案する

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

・toC向けのアプリ・ゲーム・Webサービスなどで、新規獲得やグロースの戦略を事業KPIから逆算して設計・実行し、成果を出した経験

・獲得目的のWeb広告以外にも、必要なプロモーション手法をフラットに検討・実行した経験

・定量・定性調査などのユーザー理解から仮説を立て、施策コンセプトや企画に落とし込んだ経験

・プロダクト、開発、運営など、マーケティング以外の部門を巻き込んで施策を実現した経験

・施策を検証可能な形で設計し(比較対照の設定、先行指標の定義など)、結果から次の打ち手を導いた経験

●歓迎スキル

・ゲーム業界、またはエンタメ領域でのマーケティング・プロダクト企画の経験

・広告代理店などでのストラテジックプランナーとしての経験

・戦略コンサルティングファームなどでの、正解のない事業課題に対する戦略立案の経験

・10代・若年層向けのマーケティング経験

・招待、紹介、口コミなど、ユーザー起点の獲得施策を設計した経験

・行動経済学や消費者心理を企画に活用した経験

・メンバーやチームを育成した経験(役職の有無は問いません)

●求める人物像

・過去の成功パターンに頼らず、「誰の、どんな瞬間に、なぜこのゲームなのか」をゼロベースで考え抜ける方

・不確実な状況の中でも主体的にチャレンジすることに喜びを感じられる方

・部門の垣根を越えて、提案と対話で他部署や外部パートナーを巻き込める方

・長寿タイトルの新規獲得という難題であっても、面白さを見出し挑戦できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 800 万円～ 1050 万円

Recruiting No.: 02003706001662

企業情報

社名: 東証プライム・インターネットサービス大手

事業内容: ●スマートフォン向けゲームアプリおよび各種スマートフォンアプリの企画・制作・運営等
●スポーツ関連
●ライフスタイル関連

ひとことコメント: ●ゲームを中心としたエンターテインメント領域にアプローチしながらも、昨今は子供の写真・動画共有サービスやチケット売買サービスなど、非ゲーム領域の新規事業開発やM&A、海外事業にも積極的に注力しており、各サービスが大きく成長している。
●創業時は、IT・Web業界向けの転職サイトを運営。求人領域にインターネットという新たな価値を提供し、これまでの求人サイトとは一線を画すサービスを世の中に提供した。
その後、インターネットを介した人と人とのつながりやコミュニケーションの新しいサービスであるSNSや、友達と一緒にスマホで遊ぶという新しいスタイルをゲームアプリの運営をスタートさせるなど、世の中へ常に新しいスタイル・価値観を提案している。
【社風について】
●社員の平均年齢は30歳前後であり、ベンチャーマインドを持った伸び盛りの方が多数在籍。都心の街が一望でき、清潔感あるオフィスは、とても落ち着いた雰囲気の中、仕事に打ち込める環境である。
●社員同士の仲が良く、何でも言い合いお互いを受け入れる穏やかな社風。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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