大手企業向け人材開発・教育研修企業

営業職/グローバル事業

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

日系大手企業へ“日本人がグローバルなフィールドで活躍するためには?”をコンセプトとしたコンサルティング業務をご担当頂きます。


同社が大事にしているのは、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。そのために、グローバル人材育成事業では、実際に海外の現地企業に派遣し、自分の力でグローバルビジネススキルを学ぶ体験をご案内しています。

研修は一部英語を利用したプログラムがございますが、使用頻度は高くありません。英語力よりは海外や外国人と接した異文化経験が生かせる事業です。


【具体的には】

・大手企業に対して人や組織に関する課題のヒアリング~課題解決策の提案(既存メイン)

・プロモーション活動(セミナー等の企画、新規企業の集客、セミナー運営、その後のフォローなどインサイドセールス的な業務もございます)

・マーケティングなどの営業企画

・講師やコーチング担当として登壇

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル・経験

・営業経験者(個人・法人業界問わず)

・海外との接点のある方(留学、就業、外国籍の方との業務接点等)

・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方


歓迎スキル・経験

・法人営業経験者

・人事経験者(特に人材育成歓迎)

・企画書を作成して提案していた方

・海外留学、就業経験者

・英語力(日常会話レベル)


求める人物像

・人材育成、教育に対する興味関心は必須

・クライアントに合わせた提案を行うため、柔軟性は必要

・コミュニケーション力に長けている方(40~50代の講師やパートナーと関係構築するため)

・情報収集能力

・問題分析能力

・自ら考え、変化にも柔軟に対応していく能力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
Recruiting No.
02002579000065

企業情報

社名
大手企業向け人材開発・教育研修企業
事業内容
人材開発プログラムの提供等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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