日系大手企業へ“日本人がグローバルなフィールドで活躍するためには?”をコンセプトとしたコンサルティング業務をご担当頂きます。
同社が大事にしているのは、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。そのために、グローバル人材育成事業では、実際に海外の現地企業に派遣し、自分の力でグローバルビジネススキルを学ぶ体験をご案内しています。
研修は一部英語を利用したプログラムがございますが、使用頻度は高くありません。英語力よりは海外や外国人と接した異文化経験が生かせる事業です。
【具体的には】
・大手企業に対して人や組織に関する課題のヒアリング~課題解決策の提案(既存メイン)
・プロモーション活動(セミナー等の企画、新規企業の集客、セミナー運営、その後のフォローなどインサイドセールス的な業務もございます)
・マーケティングなどの営業企画
・講師やコーチング担当として登壇
必須スキル・経験
・営業経験者(個人・法人業界問わず)
・海外との接点のある方(留学、就業、外国籍の方との業務接点等)
・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方
歓迎スキル・経験
・法人営業経験者
・人事経験者(特に人材育成歓迎)
・企画書を作成して提案していた方
・海外留学、就業経験者
・英語力(日常会話レベル)
求める人物像
・人材育成、教育に対する興味関心は必須
・クライアントに合わせた提案を行うため、柔軟性は必要
・コミュニケーション力に長けている方(40~50代の講師やパートナーと関係構築するため)
・情報収集能力
・問題分析能力
・自ら考え、変化にも柔軟に対応していく能力
【東証プライム上場 世界的自動車メーカーの研究開発機関】 研究プロジェクトの管理・推進
【メガバンクグループの信託銀行】 HRソリューション部 企業の人事やコーポレート・ガバナンス(ESG等)に係るコンサルティング・リサーチ・R&D業務
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職