東証プライム上場 海外売上比率50%超の総合重機メーカー

技術広報(サイエンスコミュニケーター)/研究開発の企画と推進

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●入社後に任せる業務

・自社のサービス・製品ならびに技術開発の取り組みなどについての情報発信、イベントの開催

社外に向けて、自社の技術力や知識をブログなどで継続的にアウトプット(技報、およびその他の技術情報発信)

社外で得た情報についての社内への展開。社内向けの技術広報により、従業員に対して自社技術への理解度を高め、新たな協働・共創を推進

技術に詳しくない人に向けて専門的な内容はかみ砕いて説明、発信する(サイエンスコミュニケーター的役割)

・自社ギャラリーの企画・定期的なアップデート

・オープンイノベーションに関わる国内外機関との提携業務やプロジェクト推進のフォロー業務(折衝、契約関連の業務を含む)

※同社が求めるサイエンスコミュニケーター像

同社研究員と社内外(社内事業部・他企業・大学・研究所・一般社会等)の間に立ち、相互理解を促す架け橋的な役割を期待しています。社外・社内向けに、同社各技術の有用性や面白さを伝える「科学広報」や「サイエンスライティング」に加え、社内外のニーズや疑問の声を収集し、各分野の専門家である研究員に分かりやすく伝えていくことで双方のコミュニケーションを生み出すことを期待しています。

●当業務の面白み・魅力

・同社での技術開発などの取り組みを発信する本業務は、扱う領域が多岐に渡り、かつ専門性が求められます。また、事業部門でのサービス・製品に関わる内容から、技術研究所での研究開発のような長期的なテーマなど、時間軸での広さもあります。関連部門との協議は苦労も多いですが、発信した情報をベースに、組織の垣根を越えた新たな協働・共創が生まれる瞬間は、社会への貢献と自身の成長を強く実感することができます。

・技術広報活動による研究開発の企画・推進業務であり、国内に留まらないグローバル視点で推進が可能

・社内外の技術情報を起点とする、全く新しい技術開発・事業開発を企画・立案していく面白さを味わうことができ、自身の成長につなげることができる。

●キャリアステップイメージ

入社直後:OJTを通じた実務経験を積み上げてもらう。少なくとも2年以上、技術企画部での実務を行う方針。海外拠点との活動連携も視野に入れて業務遂行していく。

5年後以降:自身の企画立案した情報発信PJ牽引や、研究所に留まらない同社の技術広報の中心として、国内外拠点への異動も選択肢として持ちながらキャリアアップをしていく

働き方・働く環境

●職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成

・自由闊達な雰囲気で活動していける

●活躍されている方の事例や評価ポイント

・これまでの実務経験以外の分野で活躍されている方が多いです。

・自身のベースとなる技術をお持ちの方は、それを武器に生かしながらの技術企画・新事業創出を行ってる方もいます。

・能動的に自身が立案・推進する活動が推奨されています。

●キャリア入社者の声

多くの可能性を秘めている会社で自己実現の場を提供してくれています。

●出張頻度・出張先

国内が問わず出張あり。 頻度は個人差はあるが、国内であれば1回/週以上、国外であれば1回/数カ月程度。

●テレワーク頻度

リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下

※個人差があります

●フレックス

自身の都合に合わせてFLEX対応可能です

経験・資格

●必須要件

【経験】

・広報、経営企画、IR等において、技術情報開示・レポート作成・評価機関対応等の業務経験をお持ちの方

・企画力、調査能力

【知識・専門性】

・自分の技術専門分野を所有

・専門家以外に、技術の内容、有用性を平易に伝えるスキル

・Web等による情報公開サイトの構築についての専門知識を保有

【使用ツール、資格】

・WebシステムデザインなどのIT系ツール

【英語】

TOEIC720点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル

●尚可要件

【経験】

・情報発信に関する戦略企画の業務経験がある方

・プロジェクト推進経験

・英語折衝能力、海外企業での就労或いは海外勤務の経験

【知識・専門性】

・MOT分野の知識所有

・マーケティングに関する知識

【英語】

TOEIC850点以上、メール・マニュアル読解:上級レベル、電話・商談:上級レベル

●学歴

高専卒、大卒、大学院卒、ドクター:可

●求める人物像

・人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる

・自分で考えながら自律的に課題を進めることができる

・既存の枠にとらわれず前例ない課題に取り組むことができる


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
神奈川県
年収
経験・能力を考慮し、同社規定により支給いたします
Recruiting No.
02002057000445

企業情報

社名
東証プライム上場 海外売上比率50%超の総合重機メーカー
事業内容
最先端のメカトロニクス技術を誇る、総合重機企業
ひとことコメント
主力製品である量産機械の他に、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまで製造・販売する、大手総合メーカー。
グローバルに事業を展開する中で、中途採用者で活躍している方も多く、定着率も高い。
海外売上高比率は50%を超えており、今後、成長余地の大きい海外市場でのグローバル展開を更に加速させていく。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      ヤンマー株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
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    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
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      株式会社牧野フライス製作所
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    • 未来へ加速するグローバルカーの “個性” を、先進技術でかたちづくる仕事に挑んでいます。

      市光工業株式会社
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