社長秘書としてご活躍いただける方を募集します。
株式市場やメディア等、社外からの注目度や期待が高まる中、「秘書のスペシャリスト」をお迎えすることで、幅広いステークホルダーと良好な関係を構築いただくためのサポート体制を整えたいと考えております。また、既存の秘書メンバー(20代・30代)の指導や育成を担っていただくことも期待いたします。
・スケジュール管理・日程調整(Googleカレンダー)
・取締役会・経営会議サポート(書類・資料作成、会議議事等)
・来客時の各種対応(応接室・役員会議室の手配等)
・国内外出張手配(飛行機・新幹線/ハイヤー予約や関係者へのスケジュール連絡)
・手土産・贈答品・お花等の手配
・お礼状等の作成、受信郵便物の開封、整理
・アポイント、各種問い合わせ、稟議決裁関係等の報告・確認
・情報管理(マニュアル、リスト作成等)
・メンバー育成・指導
※コミュニケーションツールはSlackとLINEがメインです
社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、役員や上司との距離も近いのが特徴です。
年齢や性別に関わらず、「ユーザーファースト」のより良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのよい職場です。
働く女性のワーク・ライフバランスを実現させるための取り組みにより、育休取得率・復帰率は100%(2022年2月期)、女性管理職比率は33.2%(2022年2月期)と、女性が働きやすく、活躍できる環境です。
現在の秘書部は男性1名、女性4名体制です。
テレワークやフレックスタイムの活用など、働き方は柔軟でそれぞれが担当や役割を持ちながらも、サポートし合うチームワークを大切にしています。
【必須】
●企業での社長・役員秘書経験
●上場企業でのご経験
●メンバー指導・育成のご経験
【歓迎】
●ベンチャー企業でのご経験
●英語力(海外出張や褒賞者旅行時のアテンドなど)
●社長特命の経営課題に取り組みプロジェクト推進できる力
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。
医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。
緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。
「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。