外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム

組織・人事変革コンサルタント(M&A)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特にM&A の成功を支援することで、企業価値向上に寄与する機会が増えています。

●具体的なサービスを例示しますと、「人事デューデリジェンス」「契約・クロージンク・支援」「人事PMI」等、多岐に亘ります。

●主な役割は以下のとおりです。

・M&A 機会におけるクライアントに対するコンサルティング・サービスの提供

・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成

・プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー

・組織貢献・人材育成

経験・資格

【学歴】大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位尚可)

【経験】コンサルティングファーム(戦略、組織・人事等)、または事業会社での経営企画・人事企画の経験

【知識・スキル】

・論理的思考力

・対人理解力

・コミュニケーション能力

・ラーニングアジリティ

・多様性の理解

・英語力があることが望ましい

【その他】企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見(マネージャー以上)


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02000926000171

企業情報

社名
外資系組織人事マネジメントコンサルティングファーム
事業内容
組織・人事マネジメント・コンサルティング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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