外資系製薬メーカー

安全性情報部セーフティマネジメント/担当・担当課長・専門課長/神戸

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

・医薬品リスク管理計画書(RMP)を作成し、市販後に確実に実行する

・集積された安全性情報を評価し、必要な安全確保措置を行う

・市販後の規制要件を遵守し、成果を達成する(安全性定期報告、再審査など)

・同社製品の市販後の適正使用活動を推進する

・顧客のアンメットニーズに応えるような安全性情報をタイムリーに効果的に提供する

・Business title: Associate/Manager/Sr. Manager-Safety Mgmt

●このポジションの魅力/The attractiveness of this job

患者さんが市販後に同社製品を安全に安心してご使用いただくために安全性情報部の活動は必要不可欠です。これらの市販後活動を正しく、確実に実践するために、臨床試験で得られた情報を基に最適なリスクベネフィットバランスを評価し、医薬品リスク管理計画書(RMP)を策定し最適化することが重要です。セーフティマネジメントはこれらの活動の中心となって安全監視活動と適正使用活動を推進しています。

セーフティマネジメントが主導するあるいは関与する活動は、製品のライフサイクルを通じて多種多様です。協働する部署は研究開発本部にとどまらず、営業、マーケティング、製造、品質など、様々な部署との連携が必要不可欠です。多様な部署との連携を通じて、異なる価値観を学び、体現することができます。

経験・資格

●必須経験/Required Experience (mandatory for hiring)

医学・科学分野の学士以上の学位を有している

医薬品製造業に関連する業務に従事している

臨床開発、薬事、品質などの医薬品開発業務に従事した経験がある

市販後安全性業務に従事した経験がある(個別症例評価、集積情報評価、使用成績調査など)

●望ましい経験/Desirable Experience

市販後安全性業務に従事した経験がある(個別症例評価、集積情報評価、使用成績調査など)

医学・科学・薬学領域における研究経験がある

●必須応募スキル/Essential skills, Knowledge and license (mandatory for hiring)

問題や課題を効果的に解決する

論理的に他者とのコミュニケーションを行う

英語によるコミュニケーションを行う(目安となる基準:バーサントスコアが41点以上 , TOEIC 700点以上レベル )

●望ましいスキル・知識・資格/Desirable skills, Knowledge and license

安全性評価業務に有用な知識を有している(安全性関連法規、薬剤疫学、観察研究、自社製品など)

プロジェクトマネジメントスキル

医学・科学・薬学領域において修士以上の学位を有する


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
兵庫県神戸市
Recruiting No.
02000692000941

企業情報

社名
外資系製薬メーカー
事業内容
医薬品・畜産薬の製造、輸入、販売、研究開発
ひとことコメント
創業時から研究開発に注力。特化した分野で確かな地位を築く。学閥なし、プロパー優遇なし、職位による差別なし。人物をフェアに見る社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
    • 相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
      人事本部 採用グループの皆さん
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    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

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    • 富士フイルム株式会社

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    • no image

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