仕事内容同社の購買部は、健全なビジネスを維持するとともにビジネス部門および社外ビジネスパートナーと協業することによって、生産性およびイノベーション向上によりビジネスに貢献する社内で唯一発注権限をもつ部署です。
このポジションは日本在籍の購買部長を上司としコーチングやトレーニングを受けながら、間接購買の担当分野にてソーシングワークおよびプロジェクトに責任を持ちます。この業務にはデータ分析(支出、業界、マーケット、社内プロセス)やソーシングの戦略策定、パートナー選定および承認、社内外のパートナーとの協業、良好な関係性構築、リスクマネージメントおよび社内コントロールが含まれます。
新しいことに挑戦し、経験から学び、結果に反映させる気質が求められます。
・ビジネスニーズやプロセスを理解し、支出金額および社内外のマーケットを分析したうえでサプライヤー選定、コスト削減やプロセス構築に関する戦略を構築します。
・ビジネス部門と協働しながら外部業者と入札や交渉を介して最適なパートナーを選出し、社内の規定を順守しながら、発注書の承認、契約書の締結など会社の代表として調達のプロセスを実行します。
・取引先と良好な関係を保ち、リスクのコントロールをします。
・社内規定を理解した上でインターナルコントロールに則り会社全体が順守できるように促進します。
The company's Procurement team is the only function to have authority to commit to external partners and driving productivity and innovation to contribute to business by ensuring internal control and collaborating with internal/external business partners. This role is responsible for in-direct category sourcing and procurement projects with coaching and training from the Procurement Associate Director. The activities include data analysis (spending, industry, market, internal process), sourcing strategy development, sourcing recommendation and approval, internal/external collaboration, SRM (Supplier Relationship Management), risk management, and internal control activity. The position requires growth mindset to challenge new things without hesitation and learn from success/failure to deliver a better business result.
・Understand the business needs and process and analyse spending, internal/external market and develop sourcing strategy for supplier selection, cost savings and process development.
・Select the total best partner by collaborating with business department and conducting bidding or negotiation and operate procurement process including PO approval, Contract management as the representative of the company by ensuring internal control
・Facilitate risk management and SRM (Supplier Relationship Management)
Operating the business by following the company policy and play as the ambassador for internal control
経験・資格【必要要件】
・Procurement/Supply chainもしくはそれに類する業務経験
・外部ベンダーとのやり取りの経験
・他部署との協働の経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・大学卒以上
【マインドセット】
・成長姿勢：変化をいとわない、新しいことに挑戦する、失敗成功から学ぶ姿勢
・ビジネス自体への興味やプロジェクトへの情熱
・将来的にチームリーダーになる興味
【スキル】
・日本語およびビジネス英語(英語にて会話、プレゼンが必須となります)TOEIC750以上
・分析能力、問題解決スキル
・戦略構築およびアプローチ
・コミュニケーションスキル、交渉スキル
・プロジェクトマネージメント、優先順位付け
・リーダーシップスキル
<Required Experience ＆ Essential Skills /license>
Procurement experience / Supply chain experience
Business experience with supplier
Cross-functional collaboration
Project management
Bachelor degree
<Mindset>
Growth mindset i.e. Learning attitude, Embrace changes, Challenge new things
Curiosity, initiative and passion for the business
Interest to become a team leader (Sr. Manager above)
<Skill>
Fluent in Japanese and English (Need to present and communicate in English)
Analytical skills and problem solving
Strategic thinking and approach
Strong communication skills including assertiveness/negotiation skill
Project management and Prioritization
Leadership skills
推奨年齢
勤務地
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
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東証プライム上場 エネルギー会社グループ 風力発電事業会社
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