東証プライム上場 大手電機メーカー

ビジネスデベロップメント/先端技術を活用した事業創出

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【職務内容】

今回の募集ポジションは、同社が研究開発している先端技術をコアとして、顧客企業と共に新たな価値を作りこむことを目指すものとなります。

具体的にはメガバンクと共に同社研究開発拠点の保有技術のユースケースを共同検討し、実業務の中でその仮説検証を進める(上記プレスリリースと同様のイメージ)ことで事業化を目指すものとなります。

メガバンク自身に1stユーザになって頂くための営業的な観点と、同社内で事業化を進める部隊と連携して事業化支援を行う観点と両面の活動を行うことになります。

【ポジションのアピールポイント】

基礎研究を自社で行っている同社の強みを肌身で感じ、且つメガバンクとの共創という大きなフィールドでその技術的価値を検証するという、他では経験できない先進的な取組みを行うことが可能です。

経験年数や職位よりも、将来を展望できる課題設定力や、IT/NWに関連する技術的な知見、多岐にわたるステークホルダーを取りまとめる調整力、といった部分が評価される実力本位の業務です。

同社の基礎研究の一端に触れることで、今後のIT/NW領域の世の中の動きへのキャッチアップも深まると考えています。

経験・資格

●主任の場合

【MUST】

・何らかの形で新規事業や新規サービスの企画・開発の経験をお持ちの方。

・ICT領域での顧客への提案活動経験がある方。

【WANT】

・高いコミュニケーション能力(社内外の様々なステークホルダーとの連携が必要です)

・変化に対する前向きな姿勢(新たな領域の知識や業務を積極的に吸収頂くことが必要です)

・デザイン思考、UXUIデザインに関する業務経験

・基本情報処理技術者の資格を有する、あるいは同等の知見のある方

・ソリューション営業としての経験

●担当の場合

【MUST】

・何らかの形で新規事業や新規サービスの企画・開発の経験をお持ちの方。

・ICT領域での顧客への提案活動経験がある方。

【WANT】

・デザイン思考、UXUIデザインに関する業務経験

・基本情報処理技術者の資格を有する、あるいは同等の知見のある方

・ソリューション営業としての経験

・高いコミュニケーション能力(社内外の様々なステークホルダーとの連携が必要です)

・変化に対する前向きな姿勢(新たな領域の知識や業務を積極的に吸収頂くことが必要です)

【求める人物像・ソフトスキル】

・変化を恐れず、むしろそれに順応できる方

・自ら考え、目標を定め、やりきる熱意を持ち、失敗を恐れず積極的に行動できる方

・仕事は与えられるものではなく、自らが主体的に企画遂行するという考えを持った方

・幅広い分野、自分がこれまであまり触れて来なかった領域への好奇心が旺盛な方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
東京都品川区
年収
450万 ~800万円
Recruiting No.
02000641002267

企業情報

社名
東証プライム上場 大手電機メーカー
事業内容
電子機器・通信設備等の製造・販売
ひとことコメント
大手電機8社の一角。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員人事部長 北所 克史氏
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      お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます

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